Бесплатная консультация с юристом по телефону


+7 (499) 346-66-49 (Москва)
+7 (812) 241-16-97 (Санкт-Петербург)
⌚ 24/7 звонок бесплатный

Monthly Archives: Июль 2016

0 1484
Любое предприятие совершает определённые действия в процессе осуществления предпринимательской деятельности. В бухгалтерском учёте должно осуществляться отражение всех этих операций. Для этого используются специальные счета, а сами...

2 467
Закрытие ООО считается весьма затратной и трудоемкой процедурой, поэтому подавляющая часть людей предпочитает обращаться в специальные фирмы. Если вы желаете ликвидировать фирму без непосредственного...

2 172
Согласно экономической теории зарплата работника бывает как номинальной, так и реальной. Чтобы понять, чем они отличаются, и как всё это отражается на доходе работника,...

3 182
Закрыть ИП (индивидуальный предприниматель) можно самостоятельно с долгами или без задолженности перед налоговой службой, ФСС или пенсионным фондом. В случае закрытия ИП с задолженностью,...

0 57
МПЗ – некоторая часть имущества, которая используется: в производстве всех видов продукции, при оказании различных услуг и выполнении работ, предназначенных для дальнейшей реализации; для управленческих основных...

1 213
Работник получает зарплату дважды в месяц (ст. 136 ТК РФ), и день её выплат прописывается в трудовом или коллективном договоре и правилах трудового распорядка....

0 393
Депонированная заработная плата - это зарплата, начисленная работнику к выплате, однако не полученная им в установленный организацией срок. Причина такого «неполучения» кроется в поведении...

1 1120
Минимальный размер оплаты труда – это сумма, которую каждый рабочий должен гарантированно получить за выполнение месячной временной нормы. И по текущим прогнозам за ближайшие...

2 1622
Главная проблема рынка труда – это определение минимальной стоимости, за которую работник готов «продать» собственный труд работодателю. Данное определение неразрывно связано с понятием о...

0 229
Повременная система оплаты труда - это система, при которой труд работника, полностью выполнившего свои обязанности, оплачивается в соответствии с отработанным им временем, при этом в обязательном...

Последние записи

0 216
Трудовое законодательство Российской Федерации строго регламентирует любые вопросы, связанные с документооборотом в кадровом производстве. Личные листки по учёту кадров не входят в число обязательных...