Бесплатная юридическая консультация:
Москва (499) 346-66-49
Санкт-Петербург (812) 241-16-97
⌚ 24/7 звонок бесплатный
Authors Posts by admin

admin

382 POSTS 0 Комментрии

0 984
В заполненной выписке из ЕГРЮЛ указывается основная информация об организации, её деятельности. Если организация нуждается в выписке на себя, то данная выписка может быть нужна для того,...

0 915
Современное трудовое законодательство объектом защиты рассматривает наемного работника. Его интересы учитываются в первую очередь. Поэтому юридически оправданных способов увольнения его по инициативе руководителя предприятия...

0 8912
Проведение инвентаризации – обязательная процедура любого предприятия, позволяющая обнаружить недостачи и найти ответственных за них лиц. Ни одна организация не может обойтись без проверки...

0 2598
По Трудовому кодексу РФ количество рабочих часов не может превышать сорока часов в неделю. Подобная продолжительность и считается нормой. Также есть отдельные категории работников,...

2 308
Командировочный опыт имеет большая часть работников. Так освоить правила заполнения и оформления сопутствующей поездке документации несложно, но все же к любым командировочным оформлениям стоит...

0 8338
Успех компании, как и прозрачность её деятельности для клиентов и проверяющих органов, во многом зависит от правильной организации труда персонала. Для этого необходимо чётко...

0 1122
Букмекерский бизнес по уровню своей рентабельности очень близок к игровым автоматам, где в цивилизованных странах их владельцы получают прибыль минимум 70% от всех собранных...

0 329
Порой возникают ситуации, требующие перевода сотрудника на другую работу. Не важно, что послужило причиной: состояние здоровья, производственная необходимость или желание работника. Важно то, что...

0 1035
Составление доверенности на получение товара – процесс несложный, но требует внимательности при заполнении реквизитов сторон и содержит некоторые нюансы. В этой статье подробно разберутся все...

0 8806
Премированием называют материальное вознаграждение, являющееся добавкой к заработной плате. Оно применяется работодателем как средство стимуляции работника к качественному и производительному труду. Юридическое обоснование премирования...

Последние записи

0 276
Трудовое законодательство Российской Федерации строго регламентирует любые вопросы, связанные с документооборотом в кадровом производстве. Личные листки по учёту кадров не входят в число обязательных...