Домой Бухгалтерия и кадры

Бухгалтерия и кадры

Ведение бухгалтерского и кадрового учета на предприятии – не только обязательное требование законодательства, без знания их основ невозможно подсчитать прибыль и убытки, заплатить налоги, осуществить страховые взносы и даже корректно оплатить труд сотрудников.Кроме того, отсутствие бухгалтерского учета карается согласно административному кодексу и влечет за собой наложение штрафов.
Подборка статей о ведении бухгалтерии на предприятиях малого и среднего бизнеса в России. Актуальные знания на все случаи жизни.

Повышение квалификации может требоваться разным работникам, которые желают занять новую должность или вынуждены работать с новым оборудованием. Процедура осуществляется в специальных учебных организациях. Направляется на курсы специалист приказом руководителя компании.Руководитель любой фирмы заинтересован в том, чтобы его работники постоянно развивались и обучались, что позволит им оперативно справляться с поставленными...
В письме Минфина от 2018 года № 03-15-05/41578 разъясняется, что, если предприятием не велась деятельность за определенный отчетный период, появляется обязанность сдать относительно страховых взносов нулевую отчетность. При этом такая обязанность наступает даже если за ним числится только один человек в качестве директора. Что такое нулевой расчет по взносам Нулевой расчет...
Показания расчетно-кассовой техники должны документально фиксироваться, для этого имеются специальные формы, разработанные согласно нормам и требованиям законодательства. Их применение должно быть на основании инструкции, с учетом особенностей и ситуации. КМ-7 – что это за отчет Это первичная документация, связанная с применением ККТ, оснащенной ЭКЛЗ. Важно: форма на сегодня не актуальна, однако...
Сплоченность и дружность коллектива, который готов работать для достижения общей цели – это стремление любого начальства. Формирование такой команды требует от руководителя опыта и знаний, а тимбилдинг является вспомогательным средством.В данной статье будет рассмотрено значение тимбилдинга и его задачи, разновидности, а также случаи, когда его уместно применять. Понятие тимбилдинга Тимбилдинг считается...
Работодатель по итогам своей деятельности должен отчитываться не только в налоговую, но и во вневедомственные структуры, для чего он должен использовать соответствующие бланки, утвержденные федеральными властями. Но если деятельности за отчетный период в силу обстоятельств не осуществлялась, что тогда необходимо делать, применять ли нулевую форму специального унифицированного бланка 4-ФСС. Определение...
В процессе увольнения работника работодатель должен подготовить полный пакет документов к выдаче ему на руки. Если же увольняющийся по каким-то причинам не может забрать деньги и документы в положенный срок, работодатель обязан выполнить все действия согласно требованиям, чтобы снять с себя ответственность за несвоевременное предоставление причитающегося. Что представляет собой уведомление Уведомление...
Онлайн-кассы используются практически всеми фирмами и предпринимателями. Они позволяют перенаправлять информацию о результатах деятельности через интернет в налоговую инспекцию. Для использования данного оборудования, следует разобраться в правилах формирования отчетов и настройки ККТ. Поэтому все предприниматели должны знать, как делать Z-отчеты по кассам. Понятие Z-отчета по кассе Он представлен специальным кассовым чеком,...
Каждая организация вынуждена подготавливать большое количество разных документов. Они представлены не только бухгалтерской документацией, но и разными бумагами, касающимися направления работы фирмы. К таким документам относится и номенклатура дел. Понятие и предназначение номенклатуры Все важные документы, составляющиеся в компании, должны грамотно храниться в компании. Для этого они обычно раскладываются по отдельным...
Во многих компаниях назначаются работникам не только стандартные выплаты, равные окладу и ежемесячным премиям, но стимулирующие выплаты. Они предназначены для мотивации работников или назначаются при достижении специалистами каких-либо высот в работе.Для перечисления денег составляется специальный оценочный лист. В него включаются все работники, которым по разным причинам требуется перечислить выплаты. Виды...
Если осуществляется перевод специалиста с 0,5 ставки на полный трудовой день, должен быть составлен соответствующий приказ – приказ о переводе работника на полную ставку. О том, как его правильно составить, читайте в данной статье. Перевод работника на полную ставку Когда возникает необходимость в переводе сотрудника на полную ставку, у работодателей появляется...