Документы

Документооборот на предприятии – это важная сторона деятельности, позволяющая управлять компанией, принимать своевременные решения, контролировать работу сотрудников и быстро находить нужную информацию. Даже самое небольшое предприятие ежегодно производит сотни документов, их количество существенно увеличивается в компаниях с большим количеством подразделений и филиалов.
Качественная подборка различных необходимых документов для эффективного ведения бизнеса: шаблоны договоров, актов, и т.д. которые можно скачать с сайта.

Трудовой договор выступает в качестве основного документа, в рамках которого определяется порядок оплаты труда специалистов. Главное требование к кадровикам заключается в том, что их действия не должны приводить к разобщению с базовыми законодательными нормативами и местной документацией, созданной в стенах предприятия. Что включает в себя понятие Оплата труда подразумевает не только...
В любой компании каждый работник должен получать зарплату на основании специального Положения об оплате труда. Оно составляется бухгалтером компании. В нем содержится информация обо всех наемных специалистах, а также об их окладе и премии.Нередко требуется составить новый документ или внести в него какие-либо изменения. В этом случае руководителем компании...
По различным причинам работник может пожелать сменить место своей трудовой деятельности. Право на расторжение трудового договора по желанию самого работника предоставляет ему Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 80).Работник уведомляет руководителя о своем намерении уволиться, подав ему письменное заявление об увольнении. Увольнение работника на основании его письменного заявления Трудовым кодексом предусмотрен срок...
Процесс извлечения прибыли современных компаний тесно взаимосвязан с вычетом определенных расходов, которые образуются в результате производственной деятельности. Помимо основных затрат, предприятиям приходится вычитывать определенную сумму из полученной прибыли на проведение официальных мероприятий с партнерами по бизнесу.Законодатель учел данную необходимость и установил, что затраты, связанные с налаживанием деловых контактов, необходимо...
Забалансовые учетные операции осуществляются, судя по названию, за пределами баланса бухгалтерии. Что они собой представляют, в каком порядке осуществляются, и какими хозяйственными операциями сопровождаются – будет рассмотрено в статье. Что такое забалансовый учет Чтобы представители бухгалтерского отдела имели возможность обобщить сведения о присутствии и движении ТМЦ, которые субъекту хозяйствования не принадлежат,...
В процессе смены ответственного работника за хранение книжек необходимо их передать согласно всем правилам обращения с бланками строгой отчетности. Контроль всего процесса возлагается на руководителя предприятия, являющегося ответственным за все процессы на предприятии. Определение понятия Акт приема-передачи трудовых книжек – это сверочная форма относительно количества и качества сохранности передаваемых книжек от...
В условиях рыночной экономики работодатель может регулировать не только фонд заработной платы или должностное положение своих сотрудников, но и форму договорных отношений с ними. О том, что такое трудовой договор, и какие формы бывают у этого документа, пойдет речь в данной статье. Трудовой договор: основные понятия и виды Трудовой договор –...
Главный отчетный документ любого предприятия – бухгалтерский баланс, в котором перечисляются все активы и пассивы. Он используется при проведении экономического анализа и может быть представлен в различных формах, одна из которых – агрегированная. Ниже о ней будет рассказано более подробно. Агрегированный баланс - общее понятие и предназначение Агрегированный баланс – это...
Трудовая книжка относится к главному документу, который может доказать трудовой стаж гражданина. По закону она оформляется единожды при первом трудоустройстве. При переходе на другое место документ не меняется. Записываются данные от руки.В случае если написанное выполнено неверно или информация становится не актуальной, документ признается недействительным. Чтобы вернуть ему подлинность,...
Приказы являются значимыми нормативными актами компании, на основании которых вносятся разные изменения в процесс работы сотрудников предприятия. Поэтому с определенными приказами работники должны знакомиться под роспись.Для этого подпись может ставиться непосредственно на приказе. Если требуется ознакомить с документом большое количество сотрудников, то используется для этого лист ознакомления. Когда нужен документ Применяется...