Документы

Документооборот на предприятии – это важная сторона деятельности, позволяющая управлять компанией, принимать своевременные решения, контролировать работу сотрудников и быстро находить нужную информацию. Даже самое небольшое предприятие ежегодно производит сотни документов, их количество существенно увеличивается в компаниях с большим количеством подразделений и филиалов.
Качественная подборка различных необходимых документов для эффективного ведения бизнеса: шаблоны договоров, актов, и т.д. которые можно скачать с сайта.

Открытие собственного дела – сложный процесс взаимодействия между физическим лицом и государственными структурами. Помимо планирования трудовой деятельности, действующее законодательство требует соблюдения законов и положений.Сегодня мы поговорим об уведомлении о начале предпринимательской деятельности. Рассмотрим предназначение, особенности оформления, действующих лиц. Основополагающие понятия Уведомление о начале предпринимательской деятельности – унифицированный документ, дающий право на...
Использование услуг аутсорсинговых компаний достаточно выгодное дело, так как такие взаимоотношения помогают экономить средства и оптимизировать расходы, что обеспечивает в период жесткой конкуренции реальные условия для выживания. Что представляет собой договор аутсорсинга Это фундамент для официального закрепления взаимоотношений между исполнителем и заказчиком.Данный документ подписывают в случае сотрудничества с компанией, которая обеспечивает...
При заключении трудового договора стороны подписывают соглашение, в котором подробно описываются основные условия сотрудничества, касающиеся обязанностей, оплаты, графика и прочих важных моментов.После подписания, эти условия должны в обязательном порядке соблюдаться, но что делать, если обстоятельства складываются таким образом, что перемены необходимы? В таком случае необходимо весь процесс внесения изменений...
Для владельцев бизнеса генеральный директор является наемным работником, что требует официального оформления процедуры его приема на работу. Тем более что данный сотрудник наделен большими полномочиями – подпись документов компании, и ее представительство от имени владельцев имущества. Что представляет собой трудовой договор с директором Это официальный документ, регламентированный Трудовым законодательством, о приеме...
Действующее законодательство лояльно относится к иностранным гражданам, которые изъявили желание получить работу на территории РФ. Работодатель не имеет права отказать иностранцу в трудоустройство по расовым, национальным или гендерным отличиям.Сегодня мы поговорим о механизме оформления трудового договора с гражданином другой страны, особенностях, требуемой документации. Основополагающие понятия Процесс получения работы сопровождается сбором информации...
Взаимоотношения между физическими и юридическими лицами регулирует не только Трудовой, но и Гражданский кодекс. В частности, вторая часть озвученного документа посвящается вопросам регулирования гражданско-правовых договоров.Сегодня мы поговорим об их особенностях, предназначении, преимуществах и недостатках для работодателя, подчиненного. Основополагающие понятия Гражданско-правовой документ – унифицированное соглашение между физическими или юридическими лицами. Заключается сторонами...
Кадровая политика – главная составляющая любой организации, ведь от подбора кадров зависит эффективность рабочего процесса, качество конечного продукта.Сегодня мы поговорим о документальном сопровождении процедуры трудоустройства соискателя. Ознакомимся с перечнем необходимых бумаг и справок, процедурой оформления на работу. Обязательная документация при приеме на работу по ТК РФ Трудоустройство – комплекс мероприятий, направленный...
Каждый трудоспособный гражданин страны трудится на основании официального соглашения, сведения об этом и его достижениях вносятся в специальный документ – трудовую книжку, благодаря которой ведется учет всего трудового стажа. Что представляет собой трудовая книжка Это основной документ строгой отчетности, указывающий на период трудовой деятельности лица, книжка внесена в обязательный перечень документов...
Взаимоотношения между работодателем и подчиненными – сложнейший механизм, регулируемый действующим законодательством, положениями трудового договора. Документ регламентирует условия работы и должностные обязанности, права, льготы подчиненного, размер его заработной платы, организацию рабочего процесса, отпускные.Сегодня мы поговорим о трудовом договоре, а вернее – о его срочной разновидности. Рассмотрим предназначение, отличительные особенности, нюансы...
Сегодня юридическая грамотность стала основополагающим качеством для успешного сотрудника, частного предпринимателя. Безвозвратно ушли времена, когда знание законов было прерогативой граждан с юридическим образованием.Соискателю важно знать не только особенности и структуру трудового договора, но разновидности взаимоотношений физического и юридического лиц.Мы поговорим о договоре найма работника, предназначении, законодательном регулировании, структурных особенностях,...
Открыть

Close