4 ключевых раздела должностной инструкции мастера монтажных и строительных работ

Мастер строительных и монтажных работ – обязательная штатная единица любой строительной организации или компании. Организовать качественную и эффективную работу специалиста, принимаемого на данную должность, поможет правильная и юридически выверенная должностная инструкция. Расскажем о ней подробно.

Что нужно знать о должностной инструкции?

Должностная инструкция – это внутренний, разработанный на предприятии, документ, в котором предприятие:

• определяет место работника в общей структуре субъекта хозяйствования;
• описывает статус сотрудника;
• устанавливает, что и как конкретно обязан делать сотрудник на занимаемой должности и за что отвечать;
• определяет критерии его квалификации и объем необходимых знаний;
• предусматривает, к какому виду ответственности могут привлечь работника, если он не будет справляться со своими задачами, будет выполнять порученные обязанности некачественно, нанося такими действиями вред предприятию.

Открываете интернет-магазин, но не нашли поставщика? Статья Как найти поставщика товаров для интернет-магазина: 4 главных правила вам в этом поможет.

Что такое ИФНС и как там зарегистрироваться? Эта статья вам с этим поможет.

Кто составляет должностную инструкцию?

Должностная инструкция:

• составляется работниками отела кадров предприятия и, если необходимо, руководителями тех или иных отделов, участков, департаментов, подразделений;
• согласовывается со специалистами юридического отдела (не обязательно);
• утверждается директором предприятия или лицом, которое на это уполномочено;
• предоставляется работнику для ознакомления под расписку до момента вступления им в должность.

Важно отметить, что согласование текста должностной инструкции со специалистами в области права для предприятия является крайне желательным.

Если между работником и предприятием возникнет конфликтная ситуация или судебная тяжба, любое несоответствие инструкции требованиям закона, например, квалификационным, приведет к тому, что такой спор будет рассмотрен в пользу специалиста.

Разрабатывать инструкцию необходимо, опираясь на:

• нужные разделы ЕКСД;
• Общероссийский классификатор профессий (ОКПДТР);
• Профессиональные стандарты (с 01.07.2016 года);
• Учредительные и другие внутренние документы: устав, коллективный договор, трудовой распорядок, положения о премировании, нормировании рабочего времени, оплате и прочие.

Особенности должности “мастер строительных и монтажных работ”

Хотите открыть клининговую компанию, но у вас нет в этом никакого опыта. Что же делать? Можно найти все ответы здесь.

Должностные обязанности мастера

Среди основных функций этого работника выделяют такие:

1. Планирование деятельности подчиненных и проведение работ на определенном участке или объекте по разработанному плану;
2. Наблюдение за тем, как работы проводятся строителями и специалистами-монтажниками, недопущение брака;
3. Приемка необходимых для строительства материалов, инструментов, прочих конструкций, изделий и т.д, их хранение, учет и отчетность за их сохранность и расходование;
4. Создание необходимых условий для качественной и производительной деятельности подчиненных;
5. Распределение обязанностей, прием результатов, учет расходов, затрат времени, связанного с проведением работ;
6. Составление и подписание документов;
7. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины на объекте, за безопасностью труда.

Мастер строительных и монтажных работ, как руководитель определенного уровня, подотчетен и подчиняется директору организации либо его заместителю.

Требования к данному работнику прописаны в ЕСКД (см. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики”). Именно эти требования подлежат строгому выполнению и обязательно должны быть указанны в должностной инструкции.

Создали группу ВКонтакте и теперь надо ее раскрутить? Статья Инструкция по созданию и раскрутке группы ВКонтакте: 5 эффективных способов именно то, что вам нужно.

Нюансы составления должностной инструкции для мастера строительных и монтажных работ

Исходим из того, что этот документ имеет четыре главных раздела:

1. Общие положения;
2. Задачи и обязанности;
3. Права;
4. Ответственность.

В разделе 1 указываем: образование и трудовой стаж, обязательные для претендента на должность; его знания и умения; чем должен пользоваться в своей деятельности; как зачисляется и отстраняется от должности, подчиненность.

Важно учесть, что эту должность может занимать лицо с высшим техническим образованием и опытом работы по специальности не меньше одного года, либо работник со средним профессиональным образованием и стажем работы три года и более.

Натаскан в области экономики, планирования, в трудовом, противопожарном, санитарно-эпидемиологическом законодательстве. Понимает все про правила оплаты труда и его охраны.

В разделе 2 прописываем, что конкретно должен делать мастер, какие работы выполнять и задачи решать. Основной перечень обязанностей берем из ЕКСД.

Раздел 3 заполняем перечнем полномочий, при помощи которых работник сможет справиться со своими функциями.

Можно предусмотреть такие права:

• обсуждать с руководством предприятия проблемы, касающиеся своей деятельности;
• использовать имущество, которое было передано для выполнения работ;
• решать вопросы организации деятельности и финансового обеспечения закрепленного за мастером участка работы;
• получать от предприятия и его отделов документы, информацию, необходимую, чтобы выполнять свои задачи;
• контролировать работников;
• прекращать, приостанавливать работы, если будут нарушены техника безопасности, строительные нормы и правила и т.д.;
• переводить работников с одного участка на другой, привлекать их к ответственности либо поощрять премиями.

В разделе 4 прописываем, за какие нарушения мастера строительных и монтажных работ могут привлечь к ответственности, и какой будет эта ответственность.

Думаете об открытие фонда помощи нуждающимся людям… тут вы найдете всю информацию о том, как это сделать.

Вы можете скачать должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ здесь.

Образцы инструкции можно без труда найти в Интернете. Однако, используя их, обязательно:

• Учитывайте специфику деятельности именно вашего предприятия.
• Применяйте только действующие редакции нормативно-правовых актов, регламентирующих требования к должности мастера.

Не знаете, как можно быстро заработать деньги без вложений? Статья Топ-6 самых эффективных способов заработка в Инстаграме поможет вам решить эту проблему.

Не забывайте, что грамотная и детализированная инструкция мастера строительных и монтажных работ – это организованная и четкая работа отдельного участка строительства, залог своевременной сдачи объектов в эксплуатацию и, как результат, получение предприятием желаемой экономической выгоды.

Подробнее узнать, что входит в строительные и монтажные работы, вы можете в этом видео: