Кадровый учет

Кадровый учет в организации – это документальное оформление передвижения персонала и организации труда сотрудников на предприятии. Кадровый учет – это обязательное условие существования любой организации.

Отдел продаж – это то подразделение компании, которое обеспечивает её прибыль и создаёт её имидж. Чётко выстроенная работа отдела продаж влияет на работу всех структурных подразделений предприятия. Эффективность работы продающего подразделения зависит от руководителя отдела. Что представляет собой должность "начальник отдела продаж" на предприятии? Должность руководителя продающего подразделения компании совмещает в себе...
Работа с клиентами предполагает круг действий, направленных на формирование у клиента положительных впечатлений от компании и её услуг или товаров. Работа с клиентами ведёт к конечной цели – привлечению прибыли в компанию. Именно поэтому важно своевременное регламентирование обязанностей и ответственности менеджера по работе с клиентами. Что представляет собой специальность менеджер...
Должностная инструкция продавца – локально-правовой документ, используемый на практике, который регламентирует все ключевые моменты, связанные с точным выполнением поставленных задач относительно определенной должности. Квалификационные требования к сотруднику, претендующему на определенную должность, его функции, обязанности, права, сферу ответственности, отражает  должностная инструкция. Проблемы с сотрудниками? Вам приходится удерживать из зарплаты? Чтобы у вас не...
Каждый сотрудник на предприятии выполняет возложенные на него трудовые функции, которые четко отражаются в должностной инструкции. Данный документ – неотъемлемая часть трудового договора, заключаемого при приеме на работу. Что собой представляет должностная инструкция и для чего она нужна? Должностная инструкция главбуха – документ, устанавливающий обязанности, ответственность, права сотрудника. Второе лицо в...
При оформлении визы в развитые страны от заявителя в обязательном порядке консульство потребует документ, подтверждающий размер дохода, а также наличие постоянного места работы. Смысл подобного требования прост – получение гарантий того, что заявитель вернется домой после поездки, а не останется в стране и пополнит ряды нелегальных мигрантов. Факт трудоустройства, а также...
Как бы не хотелось руководству любой организации иметь образцовых и старательных работников, так получается очень редко. И если некоторые из работников систематически не исполняют свои должностные обязанности в полном объеме или надлежащим образом, то работодатель, как правило, применяет к ним наказание. Но для того, чтобы официально применить к работнику наказание,...
Каждая профессия по-своему интересная и в то же время сложная. Престижной и перспективной считается должность администратора гостиницы – это первый человек, с которым встречается посетитель отеля, поэтому на администраторе лежит ответственная задача – создать положительное первое впечатление об отеле. Какие права, обязанности и требования у данной должности? И что такое...
Работник может столкнуться с неожиданными обстоятельствами, помешавшими явиться на работу. Если произошла подобная ситуация, он обязан помнить о своих правах. Значение объяснительной записки и необходимость ее составления Объяснительной запиской принято считать документ, содержащий пояснения обстоятельств совершенного дисциплинарного проступка. Опоздавший сотрудник обязан представить данный документ, обозначив осмысленные доводы своего отсутствия. Данный вид служебного...
Грамотное составление докладных и служебных записок в адрес руководства – это не только обязанность каждого ответственного работника, но и искусство, владение которым требуется для успешного продвижения по карьерной лестнице. Отдельных знаний требует уведомление руководства о дисциплинарных проступках подчиненных. О том, в каких случаях и как следует писать такие документы, подробно...
На большинстве российских предприятий действует система штрафов и наказаний за отлучки, опоздания, прогулы. Однако для объективного и юридически грамотного наложения штрафа (выговора) необходимо основание, которым и является соответствующая докладная записка. О правильном написании этого документа и расскажет предлагаемая статья. Докладная об отсутствии работника Основная цель документа – доведение до сведения руководства ...
Открыть

Close