Домой Бухгалтерия и кадры

Бухгалтерия и кадры

Ведение бухгалтерского и кадрового учета на предприятии – не только обязательное требование законодательства, без знания их основ невозможно подсчитать прибыль и убытки, заплатить налоги, осуществить страховые взносы и даже корректно оплатить труд сотрудников.Кроме того, отсутствие бухгалтерского учета карается согласно административному кодексу и влечет за собой наложение штрафов.
Подборка статей о ведении бухгалтерии на предприятиях малого и среднего бизнеса в России. Актуальные знания на все случаи жизни.

Звание Ветерана труда не дается легко гражданам РФ. Это связано со сложностью оформления документов и заполнения необходимых бумаг. Но если знать точный порядок, все требования и законодательную базу, ошибок можно избежать.Законодательные акты Есть несколько законодательных актов, которые определяют порядок присвоения и выдачи звания:ФЗ «О ветеранах»; ст. №22 ФЗ №5; ...
Когда в документе рассматривают результаты производительности, сведения о различных исследованиях, которые проводили в определенной сфере деятельности, его называют аналитической справкой.Там формулируют возникшие проблемы, рекомендуют, как выйти из ситуации, указывают на доступную информацию. Назначение документа В тексте аналитической справки фиксируют анализ производственной деятельности предприятия за определенный период. Для объективной оценки запрашивают данные...
В июле 2017 года вступили в силу изменения в Административном кодексе РФ, касающиеся ужесточения наказания за нарушение порядка обработки персональных данных (ПД). Во избежание нарушений необходимо изначально грамотно организовать процесс обработки ПД, что, в свою очередь, невозможно без назначения ответственного.Составление приказа о назначении такого ответственного имеет нюансы, которые будут...
При большом желании хорошим руководителем может стать каждый, кто готов работать над собой. Способность управлять людьми – далеко не врожденное качество, поэтому существуют некоторые советы и рекомендации для развития лидерских качеств.Данная тема имеет ряд особенностей и нюансов, очень важно действовать постепенно и учитывать приведенные ниже правила и ошибки. Все...
2018-2019 годы наполнены достаточно радикальными решениями Правительства Российской Федерации, которые затрагивают в первую очередь налоговую систему. Многие предприниматели уже по достоинству оценили нововведения 2018 года - при этом мнения по большей части носят лишь негативный оттенок.Что касается корректировок грядущего года, то столь однозначно выразиться об их статусе нельзя –...
Когда стоит врио генерального директора компании перед именем должностного лица, возможно, он мечтает, что когда нибудь досадная приставка исчезнет, и он займет должность по-настоящему. Потому что на данный период он всего лишь временно исполняющий эти обязанности.Бытует мнение, что один из руководителей, уезжая в отпуск, оставил вместо себя заместителя. Торопился,...
Распоряжаться собственным временем в современном мире – целое искусство. Мы ставим цели и стремимся к их выполнению, но быстрый темп жизни не всегда дает желаемые результаты.Если вы хотите исполнять задуманное, то вам сюда. Черпайте полезную информацию и применяйте на деле! Что же такое тайм-менеджмент Тайм-менеджмент – это эффективное управление, принадлежащим вам...
Данный показатель попал в Россию вместе с иностранными инвестиционными проектами. В Европе и Америке он с успехами применяется уже не одно десятилетие с целью определения эффективности начатого дела.В России не всем по душе подобное внедрение, согласно статистике 80% менеджеров предприятий не с особым удовольствием применяют подобную систему оценивания деятельности. Определение...
Постановка и достижение целей - стремление каждого успешного человека. Претворять в жизнь мечту, реализовывать текущие нужды, осуществлять глобальные желания без денежных средств не получится.За всё нужно платить, соизмерять финансовые возможности с потребностями. Для этого нужна точная оценка своих затрат и доходов. Учесть все мелочи, выполнить расчёты поможет личный финансовый...
Мотивационный менеджмент — особый вид управления персоналом, где приоритетным направлением является мотивация сотрудников, а не жесткий контроль со стороны начальства.Под мотивацией понимается побуждение людей осуществлять какую-либо деятельность, добросовестно относиться к работе, быть нацеленными на результат. Замотивировать человека можно четко обозначив его потребности и создав для их реализации благоприятные условия. Способы...