Домой Бухгалтерия и кадры

Бухгалтерия и кадры

Ведение бухгалтерского и кадрового учета на предприятии – не только обязательное требование законодательства, без знания их основ невозможно подсчитать прибыль и убытки, заплатить налоги, осуществить страховые взносы и даже корректно оплатить труд сотрудников.Кроме того, отсутствие бухгалтерского учета карается согласно административному кодексу и влечет за собой наложение штрафов.
Подборка статей о ведении бухгалтерии на предприятиях малого и среднего бизнеса в России. Актуальные знания на все случаи жизни.

Получить средства за свой труд каждый нанятый специалист имеет право дважды в расчетный период, так как это гарантия законодательства. Что такое аванс по заработной плате Первая часть по выплате заработанных средств называется авансом. Согласно законодательным актам такое определение, как аванс в отношении заработанных денег не существует, так как он уже является...
Перевод работника с одной должности на другую регламентирован Трудовым Кодексом. Такая необходимость предусматривается различными обстоятельствами и зависит от множества факторов. Однако выполнить всю процедуру и соблюсти правила следует в строгом порядке. Что такое перевод работника на другую должность Это перемещение сотрудника внутри организации, временное или постоянное для выполнения обязанностей, которые ему...
Нередко в жизни работника или же работодателя происходят перемены любого рода, и если они касаются трудовых отношений, то данные изменения следует зафиксировать документально. С этой целью и формируется дополнительное соглашение к трудовому договору. Что такое дополнительное соглашение Это документ, указывающий на произошедшие изменения в правоотношениях между сторонами, которые ранее подписали основное...
Согласно Трудовому Кодексу, отпуск является периодом, когда работник освобожден от исполнения должностных обязанностей, и работодатель не вправе его привлекать к сверхурочному труду.Однако на практике нередко происходят случаи, когда работодатель обращается с приказом или просьбой к сотруднику выйти из отпуска преждевременно, тот в данном случае должен знать, когда он имеет...
Систематический контроль всех процессов предприятия дает возможность эффективно продвигать продукцию на рынке сбыта, стабилизировать все этапы производства и поддерживать надлежащий уровень для занятия лидирующей позиции в экономике страны. Что такое анализ бизнес-процессов Это систематический сбор необходимых сведений о деятельности предприятия. Необходим он для получения возможности постоянного усовершенствования всех процессов, за счет...
Нормативно-правовая база любой организации регламентирует взаимоотношения между сотрудниками и организационной структурой. Для защиты социально-трудовых и экономических прав коллективы или профсоюзы инициируют оформление коллективного договора.Сегодня мы поговорим об особенностях этого документа, процедуре регистрации, участниках и основных положениях. Основополагающие понятия Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий взаимоотношения между персоналом и вышестоящим руководством. В...
Каждое производство или организации имеют уникальный технологический цикл (рабочий процесс), что препятствует стандартизации положений об охране труда. Управленец, заботящийся о здоровье работников и благосостоянии вверенного объекта, обязан внедрить СУОТ в организационную структуру.Сегодня мы поговорим о задачах и целях системы управления охраной труда, предназначении и порядке регистрации. Основополагающие понятия Охрана труда –...
Каждый работник ищет себе работу с хорошей оплатой и возможностью карьерного роста. Поэтому перемещение кадров в любой организации - закономерный процесс. Но порой работнику трудно угадать точные намерения будущего работодателя.С одной стороны собеседование прошло успешно и вроде бы работодатель заинтересован именно в вашей кандидатуре. Но при этом все может...
Стимулирование персонала всегда являлось одной из наиболее важных задач, стоящих перед работодателем, ведь от эффективности мотивации зависит и качество исполнения или стремление к достижению поставленных задач.Так что появление новых методов управления и мотивации персонала привлекает немалый интерес со стороны работодателей. Что такое грейдирование и грейдовая оплата труда Грейдирование – это определение...
Чтобы учет всей первичной документации велся на соответствующем уровне, необходима слаженная работа кадрового отдела, от которой зависят многие рабочие процессы предприятия. Что такое кадровый учет Это ведение всей первичной документации, связанной с учетом средств и передвижением персонала.От эффективности его построения зависят своевременные выплаты, правильность формирования документации и течение прочих процессов производства.Важно:...
Открыть

Close