Запросить финплан
Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен

Правила поиска ментора для начинающего бизнесмена

Начинающие предприниматели не обладают достаточными знаниями и опытом, чтобы заниматься самостоятельным ведением бизнеса. Поэтому во время работы им часто приходится сталкиваться с разными трудностями и проблемами. Чтобы избежать многочисленных ошибок, рекомендуется пользоваться помощью ментора, представленного наставником бизнесмена.

Предназначение и особенности привлечения ментора

Предпринимательство считается сложным и специфическим видом деятельности, требующим от каждого бизнесмена вложения многочисленных усилий для реализации бизнес-плана. Если человек является новичком в этой сфере, то ему нужно пользоваться помощью наставника, называемого по-другому ментором.

Менторы являются опытными бизнесменами, которые разбираются в основных нюансах ведения деятельности. Они выполняют сразу несколько функций, к которым относится:

  • объясняют, как именно нужно заниматься бизнесом, чтобы получать хороший доход от этого вида деятельности;
  • мотивируют предпринимателя на совершение каких-либо рискованных действий, позволяющих увеличить прибыль или привлечь клиентов;
  • консультируют относительно реализации разных проектов;
  • помогают в процессе проведения рекламной кампании, запуска нового продукта или выполнения других проектов.

Менторы являются не только наставниками, но и тренерами, консультантами и психологами, поэтому их услуги являются действительно востребованными среди начинающих предпринимателей. Чтобы бизнесмен хорошо справлялся со своей работой, он должен обладать навыками разных специалистов. Чтобы научиться правильному ведению бизнеса, у бизнесмена должен иметься пример.

Кто такой ментор:

Но не всегда у бизнесменов имеется возможность найти наставника, так как важно выбирать только профессионалов, которые могут предложить реальную помощь. Они должны хорошо разбираться в правилах ведения бизнеса, в имеющихся системах налогообложения и сфере деятельности, выбранной для предпринимательства.

Некоторые предприниматели заинтересованы в нахождении ментора только в процессе реализации какого-либо крупного и сложного проекта. Наставничество в большинстве случаев не является бесплатным, поэтому приходится платить выбранным специалистам определенную сумму средств. Поэтому начинающие бизнесмены должны ответственно подойти к вопросу выбора наставника, так как велика вероятность столкнуться с мошенниками.

Не все опытные предприниматели могут становиться менторами, так как важно, чтобы у людей совпадали жизненные принципы, цели и желания. Можно пользоваться помощью нескольких наставников, если предприниматель работает в разных направлениях деятельности.

Как правильно выбрать наставника

Не следует выбирать слишком известных предпринимателей, которые постоянно появляются на экранах телевизоров. Они уже отошли от основных дел, поэтому не обладают достаточными знаниями о функционировании современной экономики. Их внимание привлекает только популярность, поэтому они не смогут уделить новичку слишком много времени, чтобы помочь ему в становлении или развитии бизнеса.

Важно выбирать предпринимателей, которые уже давно работают на рынке, но при этом заинтересованы в помощи новичкам. Желательно во время выбора ментора учитывать следующие рекомендации:

  • опытный предприниматель должен работать на рынке не меньше 10 лет;
  • наставник должен быть современным бизнесменом, постоянно внедряющим в работу своего бизнеса инновационные технологии, так как предприниматели с устаревшими идеями не принесут какую-либо пользу новичку;
  • желательно, чтобы бизнесмен пережил несколько серьезных экономических кризисов, так как он сможет помочь справиться новичку с серьезными проблемами в ведении бизнеса.

Не рекомендуется пользоваться помощью людей, которые позиционируют себя в качестве инфобизнесменов или тренеров. Желательно выбирать только действующих предпринимателей, имеющих успешный бизнес.

Как правильно выбрать ментора? Фото: pexels.com

Какие преимущества дает ментор

Если новичок в бизнесе начинает общаться с успешным предпринимателем, то он может получить несколько значимых преимуществ. К ним относится:

  • появляется возможность задать множество важных вопросов относительно правил ведения бизнеса;
  • бизнесмен рассказывает своему подопечному, с какими сложностями и проблемами придется сталкиваться во время работы;
  • принимаются совместные решения относительно дальнейшего развития компании;
  • легко и своевременно решаются конфликты, возникающие между предпринимателем и его контрагентами;
  • ментор мотивирует новичка в бизнесе на продуктивную работу.
При грамотном взаимодействии наставник отвечает на абсолютно любые вопросы, возникающие у подопечного. Это позволяет грамотно выявлять и решать разные проблемы. Хороший ментор представлен известной и успешной личностью, поэтому он должен нацеливаться на мотивирование и развитие своего подопечного.

Каждому ли предпринимателю нужен ментор

Не все новички в бизнесе нуждаются в наставнике. Например, часто предпринимателями становятся бывшие управленцы, которые обладают хорошим опытом в выбранной сфере деятельности, поэтому они не нуждаются в помощи.

Некоторые люди просто не могут найти хорошего наставника, причем обычно такая проблема возникает в небольших городах. Поэтому приходится справляться своими силами.

Как искать бизнес-наставника? Фото: pexels.com

Как найти наставника

Существует много способов, позволяющих найти наставника. Обычно используются следующие варианты:

  • посещение разных мероприятий, предназначенных для представителей бизнеса;
  • использование всевозможных сайтов или социальных сетей;
  • оплата услуг сервисов, специально созданных для привлечения менторов.

Перед началом сотрудничества следует убедиться, что выбранный наставник действительно является опытным и профессиональным.

Что требуется ментору

 Сами наставники могут получать моральное удовлетворение от своей деятельности. Некоторые предлагают свои услуги за определенную плату.

Лучше с самого начала договориться о точной стоимости услуг, причем нередко менторы получают свой доход в зависимости от результатов деятельности подопечных.

Как искать ментора:

Формат работы

Процедура сотрудничества с ментором делится на несколько этапов:

  • первоначально назначается первая встреча, которая может осуществляться в реальности или по интернету;
  • далее ментор уделяет своему подопечному несколько часов в неделю или несколько дней в месяц;
  • на каждой встрече обсуждаются самые важные вопросы, возникающие у новичка, а также изучаются способы решения проблем;
  • некоторые менторы предлагают возможность обращаться к ним в любое время, но обычно это приводит к неэффективному использованию времени наставника.

Некоторые решения, предлагаемые менторами, часто воспринимаются предпринимателями негативно, так как являются неожиданными и специфическими. Но после общения и изучения ситуации с нескольких сторон можно убедиться, что более опытные бизнесмены действительно умеют пользоваться необычными способами, позволяющими справиться с кризисом или иными проблемами.

Менторы представлены наставниками предпринимателей, являющихся новичками в бизнесе. Их можно найти на разных мероприятиях для бизнесменов или на специальных сервисах в интернете. За счет такого сотрудничества обеспечивается успешная деятельность новых владельцев бизнеса.
Понравилась статья?
Лайк автору
Загрузка...
Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен