Как происходит реорганизация путем преобразования: 7 этапов

0
167
Кем проводится реорганизация в форме преобразования?

Развитие предприятий предполагает внесение изменений в организационные вопросы компании, с целью повышения рентабельности и производительности проводят реорганизацию, при этом используют ту ее форму, которая является более приемлемым вариантом на текущий момент.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-64-91 Это быстро и бесплатно!

Преобразование как вариант реорганизации

Это смена организационно-правовой формы организации, в процессе которой изменяется состав учредительных бумаг, устава, но сохраняются права и обязанности, при этом создается новое предприятие, а бывшее прекращает существование.

Важно: особенностью данной формы является формирование новой одной компании в результате ликвидации также одного субъекта.

Кроме этого преобразование выделяется:

  • Изменениями в юридическом статусе, менеджменте, а в остальных сферах жизни устой остается тем же;
  • Капитал организации в данном случае остается неделимым, и нет никаких присоединений, что очень важно с точки зрения макроэкономики;
  • Кроме этого сформированное предприятие полностью сохраняет балансовую стоимость и принимает в полном объеме права и обязательства старого субъекта.

Как преобразовать ООО в АО вы узнаете тут:

Изменения в правовой форме могут быть в таком варианте:

  1. Добровольное – решение принимается учредителями, по той или иной причине они могут решить, что другая правовая форма принесет больше пользы для общего дела.
  2. Обязательное – когда необходимость сменить форму предприятия обусловлена законодательными актами, такие случаи бывают:
  • Когда участники некоммерческой структуры решили заняться предпринимательством, тогда им подойдет общество или товарищество;
  • Количество участников в ООО или ЗАО стало свыше 50 человек, что обязывает произвести реорганизацию в ОАО или кооператив.
Важно: если произошли изменения в названии акционерного общества в ОАО или ЗАО, то это не считается реорганизацией.

Законодательная база

Регламентируется процесс переустройства следующими законодательными актами:

  • ГК РФ в ст. 57 указывает на процесс реорганизации ее виды и нюансы;
  • ФЗ № 129 от 2001 года, в главе 5 описан порядок процесса, указывается перечень документов и нюансы регистрации;
  • ФЗ № 135 о защите конкуренции;
  • Кроме этого данный процесс регламентируется НК РФ, ТК РФ.

статья 57. реорганизация юридического лица

1. реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта.
допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если настоящим кодексом или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.
ограничения реорганизации юридических лиц могут быть установлены законом.
особенности реорганизации кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) определяются законами, регулирующими деятельность таких организаций.
2. в случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительным документом, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает в установленном законом порядке арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию юридического лица. с момента назначения арбитражного управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. арбитражный управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет передаточный акт и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. решение суда об утверждении указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь создаваемых юридических лиц.
3. в случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
4. юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.
при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации (в случае регистрации нескольких юридических лиц — первого по времени государственной регистрации), допускается не ранее истечения соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации (пункт 1 статьи 60.1).

При этом существуют ограничения для перевода предприятия из одной формы в другую:

  • ООО не может стать товариществом обществом иного вида, кооперативом;
  • Частное формирование недопустимо преобразовывать в фонд или некоммерческую организацию, общество;
  • Производственный кооператив не сможет быть обществом или товариществом;
  • ЗАО и ОАО не переводится в ООО, некоммерческое партнёрство или кооператив.

Кроме этого необходимо учитывать требования:

  • Общество не может быть с одним учредителем в качестве предприятия, которым владеет один человек;
  • Учредитель товарищества не должен обладать статусом ИП, если это физлицо;

Уставной капитал должен содержать минимум:

  • От 10 000 рублей у ООО и ЗАО;
  • 100 000 рублей, если это ОАО.

Название коммерческой организации обязательно указывает на вид деятельности. Количество участников должно составлять минимум:

  • 2 и более у товарищества;
  • 5 и более у производственного кооператива;
  • От 2-х для некоммерческого партнерства.
Уведомление о преобразовании юридического лица.

Правила оформления и этапы

Действия участников процесса должны состоять из нескольких последовательных этапов:

  1. Принимается решение о преобразовании – на общем собрании путем голосования происходит принятие решения с его последующим занесением в протокол, кроме этого решается:
  • Процесс реорганизации;
  • Устанавливаются правила обмена долями;
  • Согласовывается устав нового формирования.
  1. Сообщение в уполномоченные органы – согласно принятому решению в течение 3 дней с подписания протокола следует уведомить ФНС. Уведомление станет поводом для внесения записи в ЕГРЮЛ о начале реорганизационного процесса.
  2. Информирование общественности – в течение 5 дней с момента внесения записи в ЕГРЮЛ необходимо поместить информацию в средствах массовой информации о проведении преобразования.
  3. Кроме этого отдельным уведомлением сообщаются об изменениях кредиторы и контрагенты, которые в течение месяца вправе расторгнуть соглашение или потребовать досрочного возврата долгов.
  4. Определение руководящего состава – преобразование по факту выполняется руководством предприятия и избранным составом менеджеров согласно распоряжению учредителей:
  • Составить список контрагентов;
  • Указать необходимые суммы к погашению согласно требованиям кредиторов;
  • Составить и подписать сверки актов с контрагентами;
  • Выплатить все средства по счетам до окончания преобразования;
  • Выполнить инвентаризацию основных средств и активов.

На основании всех полученных данных учредителями формируется передаточный акт с указанием:

  • Общей информации о предприятии;
  • Отчет о финансовых результатах;
  • Передаточный баланс;
  • Пояснения.
  1. После сбора и составления требуемого пакета, происходит регистрация.
Важно: отсутствие передаточного акта служит поводом для отказа в регистрации.
  1. Ликвидация старой компании – выполняется после получения свидетельства о прекращении деятельности. Выполняются следующие действия:
  • Снятие с учета во всех государственных инстанциях;
  • Закрытие счетов;
  • Уничтожение печати.

После этого выполняется обратная процедура с новым сформированным лицом.

Разновидности реорганизации юридических лиц.

Документация

С целью выполнения регистрации преобразования в налоговую инстанцию следует собрать такой пакет:

  • Подписанное заявителем заявление по унифицированной форме Р12001;
  • Документация, имеющая отношение к реорганизуемому предприятию:
  • ИНН;
  • Коды статистики;
  • Устав;
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Свидетельство ОГРН.

Документы составляются в 2-х экземплярах и передаются в ФНС, при этом используются копии или оригиналы:

  • Протокол;
  • Копия извещения в СМИ;
  • Квитанция об уплате госпошлины;
  • Передаточный акт;
  • Справка об отсутствии задолженности из Пенсионного фонда;
  • Расшифровка кредиторской задолженности. Тут вы узнаете, как проводится инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Копия бухгалтерского баланса за последний отчетный период;
  • Контактные сведения.

Для нового предприятия необходимо:

  • Полное и сокращенное название предприятия;
  • Коды видов деятельности;
  • Размер уставного капитала с формой оплаты;
  • Сведения о руководителе и главном бухгалтере;
  • Реквизиты банка;
  • Указывается контактное лицо.

Изменение ИНН

Если происходит ликвидация фирмы, уничтожаются все ее данные, а значит и ИНН прекращает свое существование без права дальнейшего использования.

Новая фирма получает новые реквизиты, в том числе и ИНН. В случае изменения названия, то есть перехода ОАО в ЗАО идентификационный номер остается прежний. Здесь вы прочтете, как можно узнать ОКАТО организации по ИНН.

Последствия в налоговом режиме

Важно: все обязательства и платежи уничтоженной фирмы переходят в полном объеме ее преемнику, то есть уменьшение налоговой базы не произойдет.

Все неуплаты по платежам и долги в данном смысле не получиться списать на бывшую организацию, все равно придется платить, но если проверяющие не обнаружат каких-либо нарушений в процессе реорганизации, впоследствии взыскать недоимки с предприятия не выйдет.

Нюансы преобразования

Кроме всего перечисленного существует еще несколько особенностей преобразования:

  • Необходимо формирование бухгалтерского баланса на последнюю дату существования предприятия;
  • При этом новая организация также обязана отчитаться на начало деятельности путем переноса данных из итоговой отчетности;
  • Для использования единого или упрощенного налога после специального режима необходимо заранее заявить об этом в ФНС, при этом малые организации также вправе использовать подобный переход.

Вся процедура перехода произойдет за 2 – 3 месяца.

Отчетность

В случае преобразования необходима сдача следующих документов:

  • Налоговая отчетность, для преобразованной фирмы, окончанием налогового периода является день реорганизации;
  • Сдача декларации по налогам на прибыль и правопреемником стандартной декларации;
  • Декларацию по НДС допустимо сдать до регистрации только по согласованию с налоговой, если согласия нет, тогда в установленные законом сроки должен отчитаться правопреемник;
  • Сдача декларации по налогу на имущество выполняется согласно отсчету на прибыль, однако сдается не расчет по авансовому платежу, а декларация по налогу;
  • Декларация по УСН сдается аналогично предыдущим двум с отчетным периодом с начала года и до момента преобразования.

Кроме этого подается бухгалтерская отчетность:

  • Сдается за период с начала отчетного года и до регистрации, далее в течение 3-х месяцев правопреемник отчитывается за итог периода предшественника;
  • Новое лицо должно составить первичную отчетность на основе передаточного акта.
По НДФЛ предшественник обязан отчитаться самостоятельно до момента регистрации изменений, наследственное предприятие не вправе совершать такой отчет.

Отчеты в фонды не регламентированы законом, а значит, новое формирование вправе отчитываться за предшественника.

Заключение

Преобразование является одной из форм реорганизации, но в данном процессе участвует только одно лицо, которое выступает и предшественником и преемником.

Виды реорганизации юридических лиц рассмотрены в этом видео:

Позвоните по телефону +7 (499) 653-64-91 или задайте вопрос и получите ответ юриста через 5 минут. Консультация бесплатная!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

четыре × два =