Бесплатная консультация с юристом по телефону


+7 (499) 346-66-49 (Москва)
+7 (812) 241-16-97 (Санкт-Петербург)
⌚ 24/7 звонок бесплатный
Ликвидация бизнеса

Ликвидация бизнеса

Любая фирма в своем развитии проходит определенные стадии жизненного цикла. Есть в жизненном цикле и стадия, когда принимается решение о прекращении предпринимательской деятельности. Правильное исполнение процедуры ликвидации бизнеса в дальнейшем избавит предпринимателя от множества проблем.

Что такое ликвидация предприятия?

Ликвидация предприятия – это ситуация, когда компания полностью останавливает свою деятельность и прекращает существовать в экономическом пространстве. Ключевой категорией является прекращение существования в экономическом пространстве: бывает так, что предприятие меняет организационно-правовую форму и название, а по сути, продолжает функционировать. Такое положение дел не может считаться ликвидацией фирмы.

Основные причины ликвидации предприятия

Фирмы закрываются по разным причинам. Ниже будут рассмотрены основные предлоги для ликвидации предприятия:
  • Стратегические цели, которые ставило перед собой руководство компании, достигнуты, либо истек срок, на который создавалась фирма. Не все связывают с бизнесом свою жизнь. Некоторые люди ставят стратегическую цель (например, заработать миллион), и после ее достижения закрывают предприятие.
  • Компания нерентабельна. Главная цель предприятия – получение прибыли. Если фирма не приносит прибыли, то теряется смысл ее существования.
  • Партнеры, владеющие предприятием, не желают вести дело вместе. Характеры у людей бывают разные. Когда среди партнеров возникают принципиальные противоречия, оптимальное решение – ликвидировать фирму, и вести дела по отдельности.
  • Компания нарушала законодательство. В основном конечно фирмы закрываются ввиду объективных причин (отсутствие лицензии, например). Однако здесь стоит упомянуть, что российские чиновники при желании могут довести до банкротства любое предприятие. Немало компаний пострадало из-за недобросовестной работы чиновников.
  • Хозяева фирмы имеют желание уклониться от проверки налоговой инспекции и ликвидируют бизнес.
  • Судом установлено, что предприятие – банкрот и подлежит ликвидации.

Основные виды ликвидации бизнеса

В зависимости от того, кто является инициатором ликвидации, предприятия выделяют добровольную ликвидацию и банкротство. Если инициаторы – владельцы фирмы, то речь идет о добровольной ликвидации, если суд – то о банкротстве.

Добровольная ликвидация

Если управление компании решило, что не имеет смысла продолжать деятельность, то принимается решение о добровольной ликвидации предприятия. Механизм ликвидации ООО и ИП немного отличаются. В первом случае нужно провести общее собрание акционеров, которое решит вопрос о закрытии фирмы, а также выберет ликвидатора – комиссию, которая будет отвечать за ликвидацию бизнеса. Все вытекающие действия будет выполнять эта комиссия (информирование о ликвидации посредством СМИ, переписка с соответствующими органами, расчет по обязательствам с кредиторами и т.д.). Если ликвидируется ИП, то тут процедура намного проще: нужно рассчитаться с кредиторами (если ликвидируется ИП с долгами), собрать все необходимые документы, уплатить все необходимые пошлины, составить заявление на ликвидацию компании. Если ИП не нарушал законы, то он получит свидетельство о прекращении деятельности довольно быстро.

Банкротство

Банкротство – это признанная судом ситуация на предприятии, когда оно не может отвечать по своим обязательствам. В таком случае все имущество фирмы подлежит продаже для уплаты по обязательствам компании кредиторам. Зачастую даже продажи всего имущества фирмы не хватает, чтобы ответить по требованиям кредиторов. Отличие процедуры банкротства ООО и банкротства ИП состоит в том, что ИП считается физическим лицом. По этой причине санкции, применяемые к ИП, будут отличаться от оных для ООО. К примеру, для уплаты долгов ИП у его хозяина могут взыскать личное имущество. Предприятия закрываются по разным причинам, также существуют специальные процедуры приостановления деятельности ИП и временной остановки деятельности ООО, что позволяет не полностью прекратить деятельность предприятия. Если относиться к бизнесу ответственно, ставить стратегические и тактические цели, то ликвидацию бизнеса также можно рассматривать как стадию жизненного цикла фирмы: цели достигнуты (к примеру, получение трехкратного увеличения первоначально авансированного капитала), значит, можно прекращать дела.

2 462
Закрытие ООО считается весьма затратной и трудоемкой процедурой, поэтому подавляющая часть людей предпочитает обращаться в специальные фирмы. Если вы желаете ликвидировать фирму без непосредственного...

3 181
Закрыть ИП (индивидуальный предприниматель) можно самостоятельно с долгами или без задолженности перед налоговой службой, ФСС или пенсионным фондом. В случае закрытия ИП с задолженностью,...

2 961
Многие предприниматели в условиях кризиса ищут способы «спасти» свое дело. Некоторые ликвидируют предприятия, однако большинство не хочет терять прибыль и тратить уйму времени на...

3 278
В жизни часто бывают ситуации, связанные с пресловутым человеческим фактором: болезни, проблемы, переоценка ценностей. В связи с этим многие предприниматели перестают заниматься своим бизнесом....

0 247
Сложная финансовая ситуация и экономический кризис в стране привели к массовой ликвидации малых предприятий. Особенно трудно приходится индивидуальным предпринимателям. Зачастую единственным рациональным решением для...

0 510
Процедура банкротства любого юридического лица сложна и порой может длиться несколько лет. Для всех юридических лиц кроме учреждений, казенных предприятий, партий и религиозных некоммерческих...

0 151
Банкротство ИП – это сложная процедура признания предпринимателя неплатежеспособным из-за невозможности погашения им кредитных обязательств в назначенный срок. Процедура банкротства ИП напрямую зависит от последовательности...

Последние записи

0 214
Трудовое законодательство Российской Федерации строго регламентирует любые вопросы, связанные с документооборотом в кадровом производстве. Личные листки по учёту кадров не входят в число обязательных...