Касаются изменения работников, которые лишились места труда из-за ликвидации предприятия. Именно для этой категории трудящихся Минтруд предусмотрел увеличение пособия в 2 раза.
Посредством каких нормативов и когда будет увеличение
Размещен предложенный Минтрудом законопроект на портале проектов нормативов и правовых актов 15 февраля. Его публичное обсуждение длилось до 7 марта.
[stextbox id=’alert’]Поправки коснулись ч. 1 ст. 178 ТК РФ, положения которой были признаны недействительными на основании решения Конституционного суда. Также изменения коснутся и ст. 318 ТК РФ, устанавливающей гарантии при ликвидации предприятия.[/stextbox]
Пересмотру согласно законопроекту подлежит ст. 64 ГК РФ, в которой установлено что выплаты должны производиться в размере среднемесячного заработка всем лицам, имеющим на это право.
Министр труда и соцзащиты Максим Топилин с трибуны Госдумы доложил депутатам об итогах работы возглавляемого им ведомства:
Заявления Минтруда о причине изменений
Минтруд заявляет, что работодатели теперь обязаны совершать выплаты в размере двукратного среднемесячного заработка работникам в день увольнения.
Сегодня работник получает выплату за один месяц, а за второй – при наступлении повода, но если с заявлением об истребовании средств он обратился после полной ликвидации предприятия, то средства не получает.
Когда и кому полагаются выплаты
[stextbox id=’black’]Изменения коснутся работников ликвидируемых предприятий, всем без исключения в таком случае выплаты увеличатся вдвое в день увольнения, так как теперь будет реализовано право на получение компенсации за 2 месяца сразу.[/stextbox]
А для работников Крайнего Севера предполагается ввести выплату в трехкратном размере при ликвидации предприятия – сразу за положенные законодательством 3 месяца для нового трудоустройства.
Как произойдут изменения
Также Минтруд предлагает после утверждения законопроекта ввести в действие изменения к закону спустя месяц, чтобы все без исключения работодатели, которых коснулись изменения, смогли подготовиться к их применению.
Комментарии Конституционного суда
[stextbox id=’info’]Основанием для подобных корректировок стало Постановление Конституционного суда о внесении поправок в ТК РФ в части относительно распределения норм совершения выплат при ликвидации организации. По его мнению, существующее положение на сегодняшний день не соответствует нормам Основного закона.[/stextbox]
Минтруд о росте выплат работающим женщинам в декрете:
Заключение
По данным ФНС за 2018 год было ликвидировано 81,8 тысяч предприятий, и только с 3 100 организаций службой занятости было отмечено высвобождение 12 700 работников, а по районам Крайнего Севера в среднем экономия на выплатах составляет около 770 млн. рублей за 2 и 3 месяц.
