При переводе сотрудника на новое рабочее место следует внимательно отнестись к фиксации этого факта в трудовой книжке. В случае ошибок и неточностей могут возникнуть проблемы при подсчете совокупного стажа.Что такое перевод Перевод на другую работу – это назначение сотрудника на другое рабочее место с временной или постоянной сменой должностных обязанностей....
Индивидуальные предприниматели обязаны уплачивать за себя страховые взносы. При необходимости они перечисляют добровольно средства в ФСС, что позволяет им получать декретные выплаты или пособия по временной нетрудоспособности.Расчет пенсии считается сложным процессом, учитывающим количество денег, выплачиваемых предпринимателем в виде взносов. Правила расчета ИП представлены физ лицами, которые ежегодно уплачивают в ПФ максимальную...
Все развивающиеся организации сталкиваются с необходимостью набора штатных сотрудников. Порядок и правила трудоустройства могут отличаться в зависимости от ряда причин. Об одной из такой особенности, пойдёт речь в статье, представленной ниже.А именно, о порядке составления уведомления о приёме бывшего государственного служащего, о том, кому и в какие сроки его...
Расторжение трудовых отношений с работником является строго упорядоченной процедурой. Законодатель отмечает, что по требованию работника ему должны выдать справку о доходной части за определенный период.Работодатель не может в этом отказать, так как ТК обязывает в предоставлении отчетности по заработной плате. Сфера применения данного документа достаточно разнообразна. Нормативная база Необходимость в предоставлении...
Современное отечественное законодательство четко определяет обязанности и гарантирует права сторон – участников трудовых взаимоотношений. В свою очередь, как на работодателя, так и на наемного работника ложится значительный объем обязанностей.В частности – Трудовой Кодекс Российской Федерации  гарантирует работнику предоставление оплачиваемого отпуска за отработанное на предприятии или в организации время.Как в...
В процессе расчета пенсии основная трудность заключается в подтверждении пенсионером его стажа, полученного во время СССР. Ведь наличие должного периода создает возможности для получения гражданином определенных надбавок. Для доказательств используются всевозможные документы. Их перечень и будет изучен в статье. В каких случаях необходимо подтверждение Наличие трудового стажа выступает в качестве базового...
Многие компании для выполнения специфической работы приглашают для сотрудничества дистанционных работников. Они справляются со своими основными обязанностями в домашних условиях. Общение обычно осуществляется через разные компьютерные программы и интернет.Но даже при таком сотрудничестве важно официально заключить трудовой договор. Поэтому возникает у работодателей вопрос, как в этом документе указывать место...
Предоставление работодателем отпуска при заключении с сотрудником соглашения по труду, которое является срочным – обязательное мероприятие. Его проведение не зависит от временного отрезка, на который обеспечены взаимоотношения между сторонами. В статье будет рассмотрен порядок расчета времени отдыха, корреляция между продолжительностью отпуска и сроком контракта, пример из практики и т....
Все иностранцы, которые приезжают в Россию по безвизовому режиму с целью найти работу, обязаны оформить патент – специальный разрешительный документ, который сделает трудоустройство на территории Российской Федерации законным. Советуем не пренебрегать этой формальностью – политика государства в отношении нелегальных работников из числа иностранных граждан весьма жёсткая. Что представляет собой патент Миграционная...
Генеральным директором, согласно ст. 273 ТК РФ, может стать человек, имеющий необходимое образование, опыт и подходящий по требованиям компании, прописанным в ее локальных актах.Должность является выборной — руководитель избирается советом директоров, учредительным советом и другими руководящими органами. Исходя из специфики, приём такого сотрудника на работу имеет свои особенности. Трудовая книжка...