Устроиться на работу по квоте может ограниченное число людей определенных социальных слоев. Закон устанавливает порядок распределения квот. Руководители организаций принимают участие в повышении уровня жизни незащищенных слоев населения, и обеспечивают рабочими местами людей по квотам или добровольно.Как узнать можете ли вы трудоустроиться на квотируемое рабочее место? На что имеют...
При приеме на работу некоторые работодатели требуют автобиографию. Соискатель сталкивается с новым понятием, которое отличается от привычного резюме. Правильно составленная автобиография увеличит шансы устроиться на работу.Что такое автобиография для работодателя Понятие «автобиография» означает описание всей жизни человека в хронологическом порядке.Автобиография (АБ) на работу не требует описания детских лет, проведенных до...
Для получения государственной помощи по безработице и доступа к вакансиям необходимо встать на учет в центре занятости, чтобы там зарегистрироваться необходимо иметь статус безработного, не получать доходы и предоставить соответствующие документы. Что представляет собой учет в центре занятости Это официальная постановка на учет в качестве безработного гражданина, дающая возможность получать пособие...
Предоставление резюме работодателю стало довольно распространенной практикой в России, благодаря такой краткой информации он может перед собеседованием с претендентом на должность составить для себя небольшую характеристику о человеке в целом. Что такое резюме на работу Это составленная лично соискателем биография, которая кратко описывает основные навыки и способности его как специалиста, а...
Кадровая политика любой организации – важнейший компонент ее корректного функционирования, залог будущих успехов. Только профессиональный сотрудник с максимальной эффективностью выполняет должностные обязательства.Сегодня мы рассмотрим популярный способ поиска специалистов – хедхантинг, его особенности, цели и задачи. Основополагающие понятия Хедхантинг – популярное направление поиска специалистов узкого профиля, профессионалов высшего руководящего состава. Объектами внимания...
Вы ищите квалифицированных работников, которые легко впишутся в коллектив и профессионально поднимут компанию на новую ступень успеха? Тогда вам не подойдут голословные резюме. Вашей компании необходим спланированный тестовый подход к каждому претенденту на вакансию.Как выбрать человека с нужными знаниями и личностными качествами? В ком можно развить необходимые навыки? Как...
Как часто люди устраиваются на работу и сразу увольняются? Некоторые после оформления документов на следующий день уже не выходят на работу. Как аннулировать подписанный трудовой договор, если работник ни разу не пришел на службу? Что говорит закон о возможности не быть уволенным, если обстоятельства заставляют пренебречь первыми рабочими днями?Все...
Как лучше устраиваться на работу - официально или по устному соглашению? Где гарантии того, что и работодатель, и работник будут выполнять свои обязательства? С кого взыскивать стоимость испорченного имущества компании?Эти и другие вопросы обязательно возникнут у обеих сторон, если не оформлять работника официально. В чем положительные и отрицательные моменты...
Некоторые недобросовестные предприниматели, с целью ухода от налогообложения, используют труд работников без обязательного их оформления при устройстве на работу. Такие действия незаконны и наказуемы. Эта статья донесёт до читателя информацию о правомерных способах трудоустройства без заполнения трудовой книжки. Расскажет об их преимуществах и недостатках.Оформление по трудовому договору Многие полагают, что...
Назначение испытательного срока - это законное право работодателя, однако при этом необходимо тщательно соблюдать все требования законодательство таким образом, чтобы права и интересы сотрудника были соблюдены. Что такое испытательный срок Это период, назначаемый в пределах сроков, установленных законодательством, в процессе которого доступно определить уровень квалификации соискателя и степень его навыков.О наличие...