Домой Законы и ответственность

Законы и ответственность

Законы - это общепринятые правила (в юридическом аспекте это нормативно-правовой акт, действующий в границах конкретной правовой системы), регламентирующие и регулирующие определенные общественные отношения (например, закон о лизинге). Законы не могут противоречить Конституции Российской Федерации. Сам факт существования законов предполагает несение ответственности за их соблюдение или несоблюдение.

Что такое ответственность?

Ответственность является своего рода зависимостью от норм, регламентирующих юридическую, финансово-экономическую, социальную и иные сферы. Это обратная сторона свободы, обеспечивающая правовое пространство как на масштабном общегосударственном уровне, так и на уровне организации и конкретной личности.

Виды и формы ответственности

Существуют следующие общепринятые виды (или как их еще называют формы) ответственности:
  1. Конституционно-правовая - относится, прежде всего, к деятельности государственных органов.
  2. Международная - наступает за нарушение международного права.
  3. Гражданско-правовая - возлагается на граждан и организации в случае нарушения имущественных и иных прав.
  4. Административная - воздействие на нарушителей закона органами местного самоуправления и государственной исполнительной власти.
  5. Уголовная - применяется в адрес нарушителя Уголовного кодекса РФ.
  6. Процессуальная - является следствием нарушения должного поведения в суде и несоблюдения судебного процесса.
  7. Налоговая - наступает в результате неуплаты налогов.
  8. Корпоративная - ответственность организации перед объектами внешней среды (общество, партнеры, заказчики) и внутренней деятельности (сотрудники).
  9. Материальная - возмещение ущерба, возникнувшего внутри субъект-объектных отношениях "организация-сотрудник". Протекает в виде возмещения имущественного вреда. И наступает для сотрудника в случае неправомерных действий в адрес предприятия. Или для организации, если нарушены права работника.
  10. Дисциплинарная - взыскание за ненадлежащее исполнение (или неисполнение) должностных обязанностей.

Внутрифирменная ответственность

Предприятие независимо от формы собственности имеет обязательства перед государством,партнерами, заказчиками, потребителями, сотрудниками и иными элементами общественных отношений.Ответственность директора всегда предметная и касается всех сфер деятельности предприятия: трудовые отношения с работниками, своевременная уплата налогов, превышение должностных полномочий, банкротство, бухгалтерская отчетность и так далее. Последствиями могут быть: запрет на определенный вид деятельности, исправительные работы, штрафы, арест.Ответственность учредителя общества с ограниченной ответственностью не настолько масштабная и зависит от доли в организации.Главный бухгалтер является также ключевым лицом в распределении внутрифирменной ответственности. Он ответственный за учетную политику, важную отчетную документацию и уплату налогов. За нарушения может наступить дисциплинарная ответственность. При серьезных правонарушениях - административная и уголовная ответственность.В отношениях "руководитель-персонал" существует определенный набор обязательств. Так, например, директор обязуется соблюдать трудовое законодательство, своевременно и в полном объеме производить оплату труда, предоставлять социальные гарантии, обеспечивать безопасные условия труда. В свою очередь, персонал выполняет обязанности, согласно занимаемой должности, гарантирует соблюдение устава организации и иных внутренних документов, регламентирующих и регулирующих трудовой процесс.

Терроризм в любой точке планеты представляет большую опасность людям. Его целью является стремление нарушить общественную безопасность, дестабилизировать существующий строй, изменить мировой порядок.Уязвимыми объектами для терактов служат территории с большим скоплением людей, а крупные производственные предприятия подходят по всем критериям. Для противостояния террористической угрозе гос структурами разработан комплекс мероприятий, направленный...
В условиях промышленных предприятий пожарной безопасности не всегда уделяется должное внимание. Между тем, пожар относится к наиболее часто встречающимся бедствиям. Своевременно предпринятые меры пожарной безопасности позволяют избежать больших материальных затрат и людских жертв.Пожарная безопасность – что это Защита рабочего места и персонала относятся к важным производственным факторам и напрямую связаны...
Трудовая деятельность современного работника не всегда складывается на условиях взаимопонимания и доверия со стороны руководства. Поэтому сотрудник коммерческой или государственной организации должен вооружиться законодательными инструментами защиты своих прав от посягательства работодателя.В ТК есть несколько способов для разрешения трудовых споров с начальством, однако когда возникшее разногласие приводит к ущемлению прав...
Многие люди при устройстве на работу сталкиваются с необходимостью подписания документа, на основании которого они наделяются ответственностью за те или иные действия в отношении имущества предприятия.Такая ответственность может быть не только индивидуальной, но и коллективной, так как при таких условиях возмещается ущерб сразу несколькими людьми. Понятие КМО Она представлена определенной формой...
Понятие тайны для каждого ее вида имеет свои признаки, описания и ограничения, однако и существенных отличий обусловленных законодательством также нет, так что в определении, к какому виду относится та или иная тайна необходимо руководствоваться нюансами вопроса. Что такое тайна в зависимости от вида Профессиональная тайна – это обстоятельства жизни частного лица,...
Коммерческая тайна находится под защитой закона во многих государствах, так как она является неотъемлемой частью развития экономики страны. Бизнес благодаря наличию защиты собственных интересов может сохранять свою индивидуальность и осуществлять существенный экономический рост. Что такое коммерческая тайна Это секретная индивидуальная информация каждого предприятия, которая может считаться таковой, дающая возможность увеличить доходы...
Предприниматели обязаны своевременно уплачивать требуемые суммы в бюджет различных ведомств, кроме этого им необходимо своевременно отчитываться, надлежащим образом формировать документацию и договора с работниками, за несоблюдение всех требований законодательства им грозит ответственность. Какая ответственность установлена для ИП Согласно КоАП предприниматели ответственные в следующей мере:Нарушение ТК РФ – ст. 5 27...
Иногда производство остро нуждается в активном окончании поставленного плана, так как от этого зависит прибыль предприятия, а значит и начисление премий и надбавок. Чем является сверхурочная работа Это привлечение работников вне рабочего времени к исполнению трудовых обязанностей, при этом инициатором должен быть работодатель, только в таком случае труд будет иметь соответствующий...
Нередко происходит ситуация, когда работник, подписывая трудовое соглашение, сознательно дает согласие работать без каких-либо норм. При этом он четко отдает себе отчёт в том, что его рабочая неделя будет свыше 40 положенных часов, его могут призвать к исполнению обязанностей в выходной или праздник. Что представляет собой ненормированный режим Это выход на...
Такая ситуация возникает по многим на то причинам, иногда это неправомерное увольнение или отстранение от исполнения обязанностей, но в любом случае виной тому является необоснованное решение руководителя, которое он принял без веских на то причин. Что такое вынужденный простой Это неисполнение рабочих обязанностей по вине работодателя, приостановка работы может иметь отношение,...