Многие фирмы для снижения налоговой нагрузки предпочитают выплачивать своим работникам серые зарплаты. Для этого сотрудники могут просто работать неофициально или получать по бумагам лишь маленькую зарплату, так как остальные средства выдаются «в конверте». Такие действия со стороны работодателей являются незаконными, поэтому при обнаружении данного нарушения фирмы привлекаются к ответственности. Налоговики могут узнать о таких действиях разными способами.
Понятие и опасность серой зарплаты
Такая зарплата представлена неофициальным доходом наемного специалиста, с которого не уплачиваются налоги и взносы в разные государственные фонды.
[stextbox id=’alert’]Ее выдача является незаконным процессом, так как при таких условиях снижается доход государственного бюджета. Даже непосредственные граждане сталкиваются с определенными недостатками, так как за них не перечисляются средства в ПФ. Поэтому они не смогут в будущем рассчитывать на хорошую пенсию.[/stextbox]
Хотя фирмы экономят значительные суммы, если принимают на работу специалистов без оформления, но если такие действия будут обнаружены налоговиками, то компании придется понести административную и уголовную ответственность.
Доказать вину компании можно разными способами, поэтому руководители организаций должны ответственно подходить к своим обязанностям перед работниками.
Налоговая инспекция внедряет метод выявления бизнесменов, которые платят ”серую зарплату”:
Способы вычисления серой зарплаты
Маленькая зарплата в компании
Если в одной большой компании работает много людей, то налоговики смогут определить средний уровень зарплаты всех сотрудников. Если он оказывается слишком маленьким, то это является подозрительным. Сравнение осуществляется со средней зарплатой по всему региону.
[stextbox id=’info’]При таких условиях организация привлекает внимание сотрудников ФНС, поэтому предприятие включается в план выездных проверок. Дополнительно инспекторы будут проверять динамику дохода сотрудников в фирме за три года.[/stextbox]
Если в один момент будут резко снижены зарплаты, то это говорит о применении руководством незаконной схемы. В результате может быть вовсе создана зарплатная комиссия, которая будет рассматривать законность работы предприятия.
Жалобы сотрудников
Претензию могут составлять не только текущие, но и бывшие работники предприятия. Любой человек при нарушении своих прав может написать заявление в прокуратуру или трудовую инспекцию.
В таких претензиях указывается, что человек получает серую зарплату и не оформляется на работу официально. В результате проводится внеплановая проверка компании.
Наличие черной бухгалтерии
Дополнительно выявить ее можно путем обращения к работникам предприятия, получающим документы с расчетом. На основании информации из этих документов налоговики могут доначислить налог.
Серая зарплата и зарплата в конвертах, неофициальная зарплата – как налоговая инспекция тебя найдет:
Иные косвенные доказательства
Сотрудники ФНС могут пользоваться и разными косвенными доказательствами. Например, если работники по официальным документам получают минимальную зарплату, но при этом покупают квартиры и машины, то это является основанием задуматься о наличии незадекларированного дохода.
Итоги
[stextbox id=’warning’]Поэтому налоговые инспекторы могут обнаружить нарушения со стороны компаний разными способами. В результате фирмы подвергаются дополнительным внеплановым проверкам, а также привлекаются к ответственности за нарушения.[/stextbox]
