Около 200 тыс. российских компаний заявили о том, что они изменили режим занятости своих сотрудников . Речь идет не только о переводе на удаленный режим работы, но и сокращениях, неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе, а также предоставление отпуска без сохранения зарплаты.
Пенсионный Фонд России предоставил данные, согласно которым с 1 апреля по 20 июня работодателями было уволено чуть больше 3,5 миллионов работников, при этом 2,86 миллионов были приняты на работу. Чаще всего увольнялись работники следующих сфер:
- здравоохранение – более 100 тыс. медицинских работников ушли из больниц;
- образование;
- строительная сфера;
- торговые предприятия.
Что касается медицинской сферы, то там, например, большое количество стоматологических клиник, учреждений дополнительного образования были просто закрыты из-за пандемии коронавируса. Немало было случаев, когда медицинские работники отказывались работать в “красной зоне” и уходили по собственному желанию с работы либо брали неоплачиваемый отпуск. Как отмечают специалисты, ситуация была двоякой. Большая нагрузка на учителей школ и ВУЗов, а, с другой стороны, отсутствие работы в сфере дополнительного образования; суточные дежурства врачей в зонах коронавируса и отсутствие работы, скажем, у стоматологов.
