Доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина посоветовала россиянам, что нужно делать при увольнении из-за выхода на пенсию.
Если сотрудник собирается оставить свою должность и уйти на пенсию, то он имеет право не дорабатывать обязательные дни. В таком случае работодатель должен расторгнуть трудовой договор в указанный в документе срок. При этом, как отмечает эксперт, в этом случае в заявлении на увольнение должно быть указано “прошу уволить в связи с выходом на пенсию”.
Если же пенсионера увольняют из-за сокращения, он может рассчитывать выходное пособие. В некоторых случаях таких работников переводят на срочный договор, а позже не продлевают его, что лишает гражданина выходных пособий. Поэтому экономист советует не подписывать подобные документы. По словам Сорокиной, срочный трудовой договор заключается только при согласии обеих сторон.
Не так давно россиянам рассказали о способе, который поможет увеличить накопления к пенсии. Для этого стоит наращивать портфель инвестиций. Такой совет был дан первым заместителем председателя правления ПАО «Совкомбанк» Сергеем Хотимским.
