С 14 декабря вступают в силу новые правила, касающиеся оформления больничного.
Теперь листок нетрудоспособности можно будет получить в электронном варианте вместе с бумажным носителем. Бумажный вариант медицинское учреждение будет оформлять при предъявлении документа, удостоверяющего личность, для электронного необходимо будет предоставить и СНИЛС.
Больничный по уходу за больным ребенком не будет ограничиваться какими-то сроками, но при этом оплачиваемый период составит не больше 15 суток. Если больничный по уходу за ребенком будет оформлен в электронном виде, то достаточно будет одного при болезни 3-х детей, если оформлять бумажный листок нетрудоспособности, то на 2-х детей оформят 1, а на 3-го ребенка — 2-ой.
Если один родитель находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, другой член семьи может взять больничный в случае болезни 2-го ребенка.
В новый порядок оформления листков нетрудоспособности были добавлены новые случаи получения больничного по беременности и родам. Если беременность многоплодная и роды прошли на 22-28-й неделе, длительность больничного составит 194 дня. Кроме того, будет предусматриваться больничный на весь период нетрудоспособности в случае, если родился мертвый ребенок либо не проживший 168 часов.
Новыми правилами предусматривается, что при угрозе распространения заболевания, которое представляет опасность для других, то оформить листок нетрудоспособности можно будет дистанционным путем.
Выдачей больничных будут заниматься все организации, которые имеют лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая фельдшеров, если они имеют функции лечащего врача, а также зубные врачи. Стоит подчеркнуть, что врачи скорой помощи не смогут выписывать больничный лист.
