У кого зарплаты превышают 100 тысяч рублей в месяц, не выходя из дома


Октябрь ознаменовался не только тем, что увеличилось количество случаев заболевания коронавирусом, но и появление на рынке труда большого числа привлекательных вакансий. Итак, какие предложения о работе помогут поправить свое финансовое положение тем, кто остался без заработка в предыдущие месяцы.

Аналитиками HeadHunter отмечается, что сегодня многие компании ищут сотрудников специально для удаленной работы, что дает им возможность рассматривать кандидатов из разных городов и выбрать наиболее подходящую кандидатуру. Но при этом распространенным является найм в офисы. Если сравнивать финансовые условия, то оба варианта в принципе являются сходными. К примеру, на заработную плату в 120 тыс. руб. может претендовать формовщик колбасных изделий на мясокомбинате в столице, врач-рентгенолог на Кубани или финансовый директор в Новосибирске.

При удаленной работе такой же доход предлагается руководителям отдела трафика, редактора, креативного директора.

Заработная плата в 144 тыс. руб. предлагается следующим сотрудникам: плотник в Челябинске, старший зубной техник в Санкт-Петербурге, резчик по камню в Мурманске, анестезиолог-реаниматолог в Новосибирске. Удаленная вакансия маркетолога продукта и web-аналитика может принести идентичный заработок.

Заработную плату в 200 тыс. руб. и более могут предложить: в Туле – коммерческого директора, в Санкт-Петербурге – Frontend-разработчика и директора по маркетингу, в Москве – руководителя юридического отдела. При удаленном режиме работы зарплаты от 200 тыс. руб. можно найти у тест-менеджера и руководителя digital-направления в интернет-маркетинге.

Аналитиками HeadHunter также было отмечено, что впервые за период пандемии коронавируса Москве удалось выйти из отрицательной зоны по динамике вакансий. До этого Москва была единственным субъектом, который еще ни разу не смог достигнуть показателя начала февраля текущего года и уровня 2019 г. по числу вакансий. Сейчас он наконец-то был достигнут. Уровень конкуренции за рабочее место является умеренным – на 1 вакансию  приходится 6 активных резюме. Это соответствует показателям, которые были до пандемии коронавируса.

Добавьте FBM.ru в избранные новости Добавьте FBM в избранные новости

Оценить новость
( Пока оценок нет )
Джулия/ автор статьи
FBM.ru - Финансы  Бизнес Маркетинг