Работодатели стали снижать верхнюю планку зарплат, предлагаемых IT-специалистам. В частности, в августе сумма предлагаемой заработной платы упала на 11%, если сравнить с аналогичным месяцем 2022 г. и в среднем составила 160 тыс. руб. Об этом говорят данные сервиса вакансий “Хабр Карьера”.
По словам представителя сервиса, снижение показателя верхней планки зарплат впервые происходит в этом году. В прошлом месяце минимальная предлагаемая зарплата IT-специалистам выросла на 24% – до 150 тыс. руб., в то время как средняя зарплата, которую уже получают специалисты IT-отрасли, увеличилась на 8% и составила 130 тыс. руб.
Продакт-менеджером сервиса “Хабр Карьера” Артемом Зыза было отмечено, что пока можно только выдвинуть предположение, что рынок разворачивается в сторону миддлов (специалистов среднего уровня), компании меньше ищут старших специалистов, соответственно, снижается и верхняя планка по зарплатам.
Не так давно сервисом Зарпалата.ру были предоставлены данные исследований, из которых следует, что каждая 5-ая вакансия для IT-специалистов в России на сервисе предполагает заработную плату не ниже 150 тыс. руб. В августе самая высокая зарплата была предложена Senior DevOps Engineer – до 600 тыс. руб.
