Граждане России перед 1 сентября могут получить еще одну выплату на подготовку ребенка к школе. Партнером юридической компании PG Partners Светланой Петриковой была дана рекомендация о том, как можно получить дополнительную материальную помощь на подготовку ребенка к школе.
Эксперт отметила, что согласно действующему законодательству родители имеют право попросить у своего работодателя о том, чтобы он поддержал расходы, связанные со школьными сборами. Т.е. главными условиями для получения выплаты является наличие детей, а также официальное трудоустройство. Однако нужно иметь в виду, что работодатель не обязан оказывать такую материальную помощь, т.е. он вправе отказать в предоставлении денег.
Работник может обратиться к работодателю с заявлением, где обязательно нужно указать причины, из-за чего сотрудник нуждается в помощи, что вызвало нужду.
В случае, если работодатель примет положительное решение, то получить такую помощь можно различными путями: выдать премию, субсидировать понесенные расходы, возможно, сам приобретет школьную форму для ребенка.
Если говорить о сумме выплаты, то она может быть разной. Все зависит от ситуации. Например, для сборов в первый класс, понадобится порядка 5 тыс. руб., однако данный размер может быть и в разы больше.
Стоит отметить, что Ямало-Ненецком автономном округе примерно 20 тыс. школьников из многодетных семей смогут получить единовременную выплату перед началом учебного года.
