Государственной Думой РФ был принят законопроект, согласно которому многодетных работников, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет можно будет привлечь к сверхурочной либо ночной работе, а также отправлять в командировку только в случае их согласия. Изменения должны будут быть внести в Трудовой кодекс РФ.
В пояснительной записке к документу указывается, что перечень сотрудников, которых можно будет привлечь к работе в ночные часы только с их письменного согласия, предлагается дополнить сотрудниками, являющимися родителем ребенка в возрасте до 14 лет в случае, если другой родитель трудится вахтовым методом, а также работниками, если они имеют 3 и более детей в возрасте до 14 лет.
Стоит отметить, что профильным комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов была подготовлена поправка, согласно ей данная норма будет распространять свое действие на родителей, которые имеют 3 и более детей в возрасте до 18 лет в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Помимо этого, в ст. 99 ТК РФ предлагают закрепить право на привлечение к сверхурочным работам только при наличии письменного согласия для работников с 3 и более детьми, одиноких матерей или отцов с ребенком до 14 лет, а также в случае, если другой родитель работает вахтовым методом. Аналогичные изменения предлагают внести в ст. 166 ТК РФ при направлении работников в командировку.
