Четырехдневную рабочую неделю (или 32-часовую) готовятся ввести испанцы в рамках тестового проекта, предложенного левой партией Mas Pai. Правда, этот эксперимент будет запущен не ранее будущего года, его придётся отложить.
Некоторый смысл в четырёхдневной неделе, конечно, есть. Например, люди смогут заняться тем, чем давно хотят, например, научной работой или открытием бизнеса. И это может дать свои плоды. Люди смогут проводить больше времени с семьёй. Это тоже может дать результаты. Должно улучшиться дополнительное образование детей.
Но, если человек будет пить все выходные, то ничего хорошего из этого не выйдет. Меньше рабочих дней — значит больше вреда алкоголя здоровью, отсюда сокращение жизни.
Кроме того, меньше рабочего времени означает и меньшую зарплату. При рыночной экономике зависимость прямая. Если денег и так больше, чем нужно, можно просто уволиться с работы и делать всё, что вздумается. Можно также устроиться на полставки. А если денег мало, человек считает каждую копейку, то, скорее всего, ему будет не хватать и придётся устраиваться на вторую работу, то есть он будет работать столько же или даже больше.
Возможно, стоит не делать обязательной четырёхдневной неделю, а разрешить брать дополнительные неоплачиваемые выходные, когда они требуются. Но этот вариант подходит далеко не для всех работ. Впрочем, практически всегда возможен вариант, когда человек просто говорит, сколько дней он будет работать (с пропорциональной коррекцией зарплаты).
На первом этапе в проекте примут участие 200 фирм, в основном, из малого и среднего бизнеса. Программа планируется для 3-6 тысяч сотрудников. Проект затронет в первую очередь области консалтинга, программирования, адвокатуры, телемаркетинга и архитектуры.
Левая партия предлагает на начальном этапе взять 100% трат фирм на себя государству. Дальше эти цифры уменьшатся до 50 и 33 процентов.
В ведомстве промышленности Испании думают, что необходимые на проект 50 миллиона евро не удастся получить при помощи Евросоюза, как было запланировано с самого начала. Деньги придётся брать из заложенных в бюджет средств на 2022 год. Поэтому проект вряд ли будет запущен до будущего года.
В декабре прошлого года Пабло Иглесиас (занимавший на тот момент пост заместителя Председателя Правительства) заверял общественность, что ведомство труда Испании изучает вопрос возможного уменьшения рабочей недели до четырех дней.
В августе введение четырехдневной рабочей недели обсуждалось в Федеративной Республике Германия. Хубертус Хайль (Министр труда ФРГ) сделал заявление, что уменьшение рабочей недели до четырех дней при частичных компенсациях может помочь преодолеть кризис, правда не сказал как (само по себе это только всё усугубит, так как зарабатывающим мало будет не хватать денег).
В России тоже иногда звучат подобные предложения, например, в марте Татьяна Потяева (омбудсмен Москвы) предложила ввести четырехдневную рабочую неделю для женщин.
