Согласно информации газеты “Коммерсантъ”, изменения системы начисления зарплат в “Почте России” привели к массовым увольнениям почтальонов и сотрудников отделений.
Ранее сотрудники почты могли одновременно занимать несколько должностей и получать больше зарплаты. Теперь компания ввела ограничения на количество их должностей. Замещающий работник может получить до половины должностного оклада по вакантной должности или временно отсутствующего коллеги.
Он может замещать должность на 100% не более трех месяцев, а на одного сотрудника может приходиться не более 50% работы. Но для начальников отделений и их заместителей предусмотрены исключения.
В пресс-службе “Почты России” пояснили, что новый приказ учитывает ограничения по максимальной оплате руководящего состава. Компания утверждает, что речь о сокращении основного персонала не идет.
