Месяцы с наибольшим числом рабочих дней являются выгодными для ухода в отпуск. Такое заявление было сделано руководителем HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светланой Краснянской.
По словам эксперта, в 2022 г. такими выгодными месяцами стали: март (22 дня), август (23 дня), сентябрь (22 дня) и декабрь (22 дня). «Выгодный отпуск» можно рассматривать в нескольких вариантах: когда хочется больше дней отдыхать, или когда хочется получить денежную выгоду.
Расчет ежегодного отпуска осуществляется исходя из среднего дневного заработка работника. Расчетный период для среднего заработка — 12 календарных месяцев. В связи с этим дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие дни.
Краснянской было подчеркнуто, что если работник не боится потерять деньги, а желает подольше отдохнуть, то можно присоединить отпуск к праздничным дням. Важно принимать во внимание, что если отпуск выпадает на праздник, работник отдыхает дольше обычного. При этом выплаты не станут больше.
