Профессор Вадим Виноградов, декан факультета права НИУ ВШЭ, поделился полезной информацией о расчете отпускных в бухгалтерии предприятий. Согласно его словам, эта выплата производится по специальной формуле, и зная ее, можно лучше спланировать свой отпуск и убедиться, что предприятие корректно выплачивает своим работникам. Об этом пишет “Лента.ру”.
Основное разъяснение, которое дал эксперт, заключается в том, что отпускные следует рассматривать как часть зарплаты, которую работник получает заранее перед отпуском. Это означает, что после отпуска работнику выплачивают только заработную плату за период фактической работы, и он не получает оплату за дни, проведенные в отпуске.
Однако стоит отметить, что расчет отпускных отличается от расчета заработной платы. Зарплата, как правило, оплачивается за отработанные фактически дни, тогда как отпускные рассчитываются на основе календарных дней, умноженных на среднедневной заработок.
Чтобы приблизительно рассчитать размер отпускных самостоятельно, Виноградов рекомендует разделить зарплату на 29,3 (среднее количество дней в месяце) и затем умножить на количество дней отпуска.
Эксперт также указал на интересный способ сэкономить немного денег при планировании отпуска: отправиться в отпуск не с понедельника, а с конца предыдущей недели. Например, взяв отпуск с пятницы, работник получит деньги за выходные, которые обычно не учитываются в зарплате.
