В мае в Российской Федерации вступят в силу сразу несколько нововведений, в числе которых продолжительные майские праздники и выплаты ко Дню Победы.
Жителям России будет предоставлена возможность неплохо отдохнуть в майские праздники аж целых 10 дней. Первым рабочим днем будет 11 мая. 30 апреля будет предпраздничным, рабочий день будет короче на 1 час. Изначально россияне должны были отдыхать с 1 по 3 мая и с 8-го по 10-е число.
Помимо этого, с мая гражданам России будет предоставлена возможность начать оформлять вычет из НДФЛ (налога на доходы физических лиц) по расходам на покупку жилья, земли и по индивидуальным инвестиционным счетам автоматически в упрощенном формате. Таким образом, процесс заполнения налоговой декларации и сбора других документов больше не потребуется. Вычет получится оформить, заполнив заявление в личном кабинете на сайте ФНС.
К майским нововведениям также можно отнести введение 2-х обязательных ПЦР-тестов для путешественников, которые возвращают в Россию. Стоит уточнить, что тесты необходимо будет сделать в течение 5 дней после въезда на территорию РФ. При этом интервал между первым и повторным исследованием должен быть не менее 1 дня.
Также в мае ветеранам Великой Отечественной войны будут перечислены выплаты по 10 тыс. руб. Средства смогут получить более 30 тыс. граждан, которые принимали участие в войне. Также запланированы и другие доплаты: на выплату индексированной пенсии могут рассчитывать работающие пенсионеры, которые прекратили свою трудовую деятельность несколько месяцев назад.
Россиянам поведали и о том, что с 1 мая возможность получить дополнительные социальные выплаты будет предоставлена членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а на дополнительную ежемесячную доплату к пенсии смогут претендовать отдельные категории работников организаций угольной промышленности.
С 1 мая для жителей России в возрасте старше 65 лет режим удаленной работы станет носить необязательный, а рекомендательный характер. До сих пор они работали на удаленном формате, т.к. люди пожилого возраста находятся в группе риска из-за распространения коронавирусной инфекции. С мая же решение о переводе на обычный режим работы будет приниматься каждым работодателем индивидуально.
