Сервис «Работа.ру» провел исследование, чтобы составить список самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке, пишет РИА Новости.
До 300 000 рублей будет зарабатывать менеджер по продажам косметологического оборудования. В обязанности входит обработка заявок клиентов, оформление договоров и сопровождение сделок. Претендент должен иметь личную профильную клиентскую базу.
Разработчики java могут зарабатывать 200 – 250 тысяч рублей в месяц. Для данной профессии имеются определенные требования: опыт работы от полутора лет, знание системы управления версий Git, в системе сборки Maven, Gradle, а также программном интерфейсе REST API.
От 180 000 рублей может получать системный администратор Devops. Чтобы получить эту должность кандидат должен иметь опыт работы с программным обеспечением Kubernetes, Helm, Ansible и мониторинга прод-окружения. Дополнительные преимущества: обширный кругозор по IT-архитектурам и навыки написания скриптов автоматизации рутинных задач.
Программист 1С-Битрикс может зарабатывать до 140 000 рублей. Обязанности сотрудника: сборка и техподдержка корпоративных сайтов, интернет-магазинов, а также порталов. В данной сфере возможно обучение за счет компании.
Архитектор паспорта фасада здания имеет возможность получать до 120 000 рублей. Специалист должен уметь разрабатывать проекты благоустройства, ремонта и изменения фасадов зданий. Составлять техническое задание на проектирование. Плюс, иметь профильное образование и опыт работы от двух лет.
До 100 000 рублей в месяц работодатели готовы платить стилисту-консультанту интернет-магазина. Обязанности кандидата: консультирование клиентов по ассортименту и акциям, ведение клиентской базы, продвижение и реклама магазина. Основной плюс профессии – самостоятельный подбор времени для работы.
Завершает этот список профессия веб-разработчик WordPress. Если кандидат имеет опыт работы от двух лет, то его заработная плата составит до 90 000 рублей в месяц. Сотрудник обязан знать принципы работы PHP, кроссбраузерности и адаптивной верстки, уметь оптимизировать сайты.
