Роспотребнадзор разъяснил вопрос, касающийся того, могут ли отстранить учителя от работы за отказ делать прививку от коронавируса. Не так давно с просьбой разъяснить данный вопрос выступил Общероссийский профсоюз образования.
В Роспотребнадзоре пояснили, что юридических оснований для того, чтобы отстранить учителя от работы в связи с отказом от вакцинации против коронавирусной инфекции, на сегодня нет. Вакцинация в РФ в настоящее время носит добровольный характер для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций.
В ведомстве также рассказали, что вакцинация против коронавирусной инфекции включена не в национальный календарь прививок (как многие полагают), а только в “календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям”. Последний применяется только в особых случаях: когда такое решение принимается на уровне конкретного региона.
При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, которые представляют опасность, главными государственными санитарными врачами субъектов РФ могут быть вынесены мотивированные постановления, касающиеся проведения профилактических прививок по эпидемическим показаниям. И только при наличии подобного рода постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может стать причиной отстранения от работы. На текущий момент таких постановлений не принималось.
Следовательно, любые угрозы работодателей, которые говорят о том, что отстранят учителя от работы и от зарплаты — за отказ прививаться от коронавируса являются незаконными!
Однако здесь важно осознавать, что учителя находятся в группе риска. И не менее важно то, что они работают в контакте с детьми. Следовательно, учителя во многом несут ответственность не только за собственное здоровье, но и за здоровье детей. Вакцинация является значимым механизмом профилактики и защиты. Именно по этой причине у педагогов, так же как и у медицинских работников, имеется возможность привиться от коронавируса в первую очередь.
