Сотрудники 67 процентов компаний в России могут получить в нынешнем году повышение заработной платы. В 19 процентах организаций зарплаты работникам увеличили еще в прошлом году. Об этом сообщают эксперты в сфере рекрутинга.
Согласно сведениям директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter и руководителя проекта «Банк данных заработных плат» Натальи Даниной, средний размер повышения окладов составил пять процентов. Специалист подчеркнул, что данный показатель держится на одном уровне уже несколько лет. Но фактическое увеличение заработной платы может иметь и больший коэффициент.
«Увеличения окладов сотрудников в 2022 году ожидают 67 процентов компаний, еще 27 процентов не рассчитывают ни на какие изменения в этом плане, а о возможном снижении говорят лишь 1 процент», — прокомментировала эксперт.
Если говорить о росте заработных плат в разрезе российских регионов, то самый высокий уровень в прошедшем году был зафиксирован в Уральском федеральном округе. Здесь динамика достигла 12 процентов,
