В России не хватает 11 миллионов работников: кто займет освободившиеся места?
Российская экономика столкнулась с серьезным кадровым вызовом. В ближайшие пять лет стране потребуется 11 миллионов новых работников, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Почему не хватает работников?
Основная причина дефицита кадров – естественная смена поколений. Около 10 миллионов россиян выйдут на пенсию, а еще 800 тысяч рабочих мест появятся в связи с расширением экономики.
Кроме того, министр отметил, что рост производства в стране идет не за счет внедрения новых технологий, а за счет увеличения штата. Однако новых специалистов на рынке труда просто не хватает.
Как решают проблему?
За последние три года власти привлекли в экономику 2 миллиона дополнительных работников. Однако этот резерв практически исчерпан. Теперь главная надежда – на молодежь.
Подростков привлекут к работе. Депутаты Госдумы предложили разрешить подросткам от 14 до 18 лет работать в выходные и на каникулах. Если закон примут, он вступит в силу с 1 сентября 2025 года.
Повышение пенсионного возраста? Пока такой вопрос не поднимается, но эксперты предполагают, что в будущем его могут рассмотреть.
Привлечение мигрантов. Возможным решением может стать упрощение трудовой миграции для граждан СНГ и других стран.
Чего ждать дальше?
Эксперты считают, что если Россия не решит проблему кадрового дефицита, это может замедлить экономический рост. Однако вопрос в том, готова ли молодежь и мигранты занять освободившиеся рабочие места.
