Зарплата в мае удивит: вторая часть будет значительно выше первой

Из-за особенностей производственного календаря в мае 2025 года россияне получат неравномерную зарплату: первая часть будет ощутимо меньше второй. Эксперт объясняет, почему так произошло и насколько больше получат сотрудники после 15 мая.

Почему выплаты «перекосились» в мае

Май 2025 года преподносит сюрприз тем, кто получает фиксированный оклад. Как рассказал «Газете.Ru» кандидат экономических наук Игорь Балынин, размер выплаты за вторую половину месяца окажется заметно выше, чем за первую.

Причина проста — это разное количество рабочих дней в первой и второй половине месяца. Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 136), зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц и пропорционально отработанному времени.

Цифры на примере: как распределится зарплата в мае

В апреле ситуация была стандартной: 22 рабочих дня — по 11 в каждой половине месяца. И если у сотрудника оклад 50 000 рублей, он получал по 25 000 до вычета НДФЛ дважды за месяц.

А вот в мае ситуация иная:

• всего 18 рабочих дней,

• 7 из них — в первой половине месяца,

• 11 — во второй половине.

Что это значит в деньгах?

При окладе в 50 000 рублей:

Таким образом, вторая майская выплата будет почти в 1,6 раза выше первой. Это ощутимо для многих семейных бюджетов.

Премии и надбавки — тоже ко второй части

Эксперт уточняет, что в большинстве компаний надбавки, премии и доплаты (включая KPI и бонусы) тоже чаще начисляют во вторую выплату месяца. Это ещё больше увеличивает разрыв между «первой» и «второй» зарплатами в мае.

«Майская “вторая часть” по сумме будет больше не только первой половины мая, но и второй половины апреля», — резюмирует Балынин.

⚠️ Что важно учесть сотрудникам и работодателям

• Работодатели обязаны выплачивать зарплату строго по календарю — в указанные даты, не реже двух раз в месяц.

• Сотрудники должны понимать, что меньшая сумма в начале месяца — не ошибка, а результат корректного расчета по Трудовому кодексу.

фото KamranAydinov