Нехватка кадров стала общей проблемой в мировой полупроводниковой промышленности, а в полупроводниковой экосистеме на Тайване дисбаланс между мужчинами и женщинами стал еще более серьезным. По данным Digitimes, чтобы побудить больше женщин, особенно студентов, присоединиться к отрасли, ведущие полупроводниковые компании Тайваня и академические круги приняли ряд мер.
Фонд MediaTek запустил проект «Girls! Technology Action» и недавно пригласил 40 студенток из Тайваня посетить свою штаб-квартиру в Синьчжу. Студенты пообедали с Цай Минцзе, председателем MediaTek, и обсудили с ним планирование карьеры.
Лин Шуцзюань, старший вице-президент и директор по персоналу MediaTek, сказал, что почти 40 процентов студентов специализировались в области литературы, права или управления бизнесом, и многие из них учились сами или посещали курсы программирования. Она сказала, что эти студентки полны амбиций найти работу в области технологий и не ограничены своей специальностью.
Кроме того, сообщается, что TSMC также нацелена на несколько лучших средних школ для девочек на Тайване, чтобы привлечь больше учениц в области науки, технологий, инженерии и математики. Ученые говорят, что женщины обладают некоторыми качествами, которые имеют решающее значение для технологического развития, в том числе внимательностью, чуткостью и умением лучше справляться со сложными задачами.
