Согласно недавнему опросу, проведенному компанией UiPath, занимающейся разработкой программного обеспечения для автоматизации, большинство сотрудников (примерно 60%) считают, что использование решений автоматизации на основе искусственного интеллекта (ИИ) может облегчить выгорание на работе. Кроме того, 57% респондентов заявили, что они более позитивно относятся к работодателям, внедряющим автоматизацию бизнеса для поддержки сотрудников и оптимизации операций, что отражает их одобрение этой практики.
По мере увеличения рабочей нагрузки 28% респондентов сообщили о дополнительных обязанностях из-за увольнений или приостановки найма. 29% работников во всем мире испытывают эмоциональное выгорание. Это привело к всё большему использованию инструментов ИИ для снятия стресса.
Эти факторы привели к появлению так называемого «поколения автоматизации» — группы профессионалов, независимо от возраста и демографических данных, которые активно внедряют автоматизацию и искусственный интеллект для улучшения совместной работы, стимулирования творчества и повышения производительности. Эти люди активно ищут технологии, которые могут улучшить их профессиональную и личную жизнь.
Одним из основных выводов опроса стало то, что 31% респондентов заявили, что уже используют решения для автоматизации бизнеса на рабочем месте. Кроме того, 83% этих работников считают, что решения для автоматизации бизнеса эффективны для снижения эмоционального выгорания и повышения удовлетворенности работой.
«Поскольку более половины респондентов заявили, что, по их мнению, автоматизация может решить проблему выгорания и повысить удовлетворенность работой, становится ясно, что технологии автоматизации бизнеса на основе ИИ уже оказывают положительное влияние на деловых и технических работников, помогая им сократить время, затрачиваемое на повторяющиеся задачи. Свободное время можно использовать, чтобы сосредоточиться на более важной и интересной работе», — сказала Бригетт Макиннис-Дэй, директор по персоналу UiPath.
