Компания Visier, занимающаяся анализом и планированием рабочей силы, недавно провела опрос 3030 сотрудников более чем 250 компаний в Великобритании, США, Канаде и Германии, и результаты показывают, что британские сотрудники, внедрившие инструменты ИИ, экономят в среднем около 93 минут в день. Согласно этому расчету, инструменты ИИ могут помочь сотрудникам предприятия сэкономить 390 часов в год.
Тем не менее, более половины (56%) респондентов опроса заявили, что их работодатели не используют инструменты ИИ и не поощряют сотрудников использовать их для повышения производительности.
Кроме того, более половины (53%) работников обеспокоены тем, что ИИ может заменить навыки, которыми они обладают в настоящее время, что способствует широко распространенным опасениям увольнений, поскольку правительства стремятся ввести защитные правила. Примерно две трети (67%) говорят, что навыки ИИ важны для их будущей карьеры.
Однако, несмотря на явные и часто рекламируемые преимущества ИИ, треть (36%) респондентов считают, что ИИ на самом деле увеличит стресс, с которым они сталкиваются на работе.
Спустя почти год после выпуска предварительного просмотра ChatGPT отношение к этому генеративному ИИ остается очень неоднозначным. Только 40% респондентов ожидают, что их баланс между работой и личной жизнью улучшится благодаря инструментам ИИ , а остальные либо скептически относятся к технологии, либо к своим работодателям.
«Бизнес-лидеры должны уметь выявлять пробелы в навыках своих сотрудников и обучать их новым технологиям, таким как искусственный интеллект, но не ограничиваясь им», — сказал Бен Харрис, директор EMEA компании Visier.
