СНИЛС – это личная документация, имеющаяся у каждого работающего гражданина. Она передается бухгалтеру компании, в которую трудоустраивается человек. На основании индивидуального номера на пенсионный счет сотрудника перечисляются положенные страховые выплаты.
Но теперь вводится новая форма АДИ-РЕГ, которая заменяет пластиковую зеленую карточку. Отказ от СНИЛС произошел в апреле 2019 года.
Замена СНИЛС
Люди, которые ни разу не работали официально, поэтому не обладают карточкой СНИЛС, теперь могут получить форму АДИ-РЕГ. Для работающих граждан никаких изменений не будет, поэтому не придется заказывать новую документацию. Поэтому зеленые карточки по-прежнему обладают юридической силой.
Не требуется сразу ехать в отделение ПФ для заказа новой документации, так как даже при поиске новой работы можно пользоваться старым документом. Бухгалтеры фирм не должны обновлять какие-либо данные о работниках организации. Присвоенные номера не будут изменены.
Если же на работу устраивается человек, который ранее не работал официально, поэтому не зарегистрирован в ПФ, то у него отсутствует лицевой счет. Ему не придется самостоятельно обращаться в отделение фонда для получения какого-либо документа, так как теперь этим занимается работодатель.
Процедура получения АДИ-РЕГ делится на последовательные этапы:
- если руководитель компании принимает решение нанять специалиста, то он запрашивает у него полный пакет документов, в который включается СНИЛС;
- если гражданин впервые трудоустраивается, то он составляет заявление на получение АДИ-РЕГ;
- представитель компании подготавливает и направляет в ПФ анкету по форме АДВ-1;
- дополнительно работодатель формирует опись, для чего используется новая форма АДВ-6-1;
- на основании этой документации представители фонда выдают уведомление, подтверждающее, что новый сотрудник фирмы зарегистрирован в этом учреждении, поэтому для него открыт персонифицированный счет.
Что заменит карточку СНИЛС? Смотрите видео:
Получение АДИ-РЕГ
Если человек не желает действовать через работодателя, то он может самостоятельно обратиться в ПФ для получения документации.
Для этого используются способы:
- личное посещение фонда, причем выбирается отделение, располагающееся по месту прописки гражданина;
- через МФЦ;
- с помощью портала Госуслуг;
- на сайте ПФ, для чего требуется регистрация в личном кабинете.
Сведения в форме не изменяются, так как не зависят от места и стажа работы.
Что содержится в документе
В документе содержатся следующие данные:
- номер счета, присваивающийся каждому человеку при первом трудоустройстве, причем именно по нему перечисляются страховые взносы всеми работодателями;
- личные данные о застрахованном лице, представленные ФИО, датой и местом рождения, а также полом;
- дата регистрации человека в ПФ.
Эта документация теперь используется новыми работниками при поиске работы. Поэтому пластиковые карточки СНИЛС имеются только у людей, которые зарегистрировались в ПФ до апреля 2019 года.
Нужно ли менять СНИЛС
Сотрудники ПФ постоянно проводят работу, связанную с оцифровкой сведений обо всех застрахованных гражданах. Теперь даже трудовые книжки будут вестись в электронном виде при добровольном согласии со стороны граждан.
С апреля 2019 года отмена выдача СНИЛС. Людям не требуется предоставлять какие-либо сведения о своем номере в ПФ, так как работодатели самостоятельно получают эту информацию из ПФ, так как им высылается электронный документ.
[stextbox id=’black’]Старые СНИЛС, имеющиеся у всех работающих граждан, не утрачивают юридическую силу, поэтому используются по прежним правилам. При желании любой человек может заменить этот документ АДИ-РЕГ. Для этого достаточно обратиться в отделение ПФ с соответствующим заявлением. [/stextbox]
Где лучше менять деньги перед отпуском? Подробнее здесь.
Поэтому в будущем, когда человек будет устраиваться на работу, ему не придется передавать потенциальному нанимателю СНИЛС, так как руководство сможет самостоятельно получить данные из ПФ.
Как зарегистрировать гражданина в ПФР? Ответ в видео:
Переход на электронную документацию выгоден не только государственным учреждениям, но и руководителям компаний, так как они снижают расходы, связанные с документооборотом, хотя существует высокий риск потери данных за счет воздействия хакеров или вирусов.
Важные моменты для работодателей
Владельцы организаций в процессе найма любого сотрудника требуют от него определенный пакет документов, в который включается СНИЛС. Но теперь принимается не только зеленый пластик, но и новая форма. Для нанимателей изменился только внешний вид этого документа.
Но если трудоустраивается гражданин впервые, то работодатель обязан самостоятельно заняться его регистрацией в ПФ. Для этого в отделение фонда передается заявление от наемного специалиста, а также две формы: АДВ-1 и АДВ-6-1.
На основании этих бумаг сотрудники ПФ отправляют нанимателю АДИ-РЕГ. Она подтверждает, что сотрудник зарегистрирован в системе, а также ему присвоен индивидуальный номер.
С помощью данных, имеющихся в этой форме, работодатель перечисляет страховые взносы за своих работников. Ему не нужно хранить эту форму в бумажном виде, так как она представлена в электронном виде.
Как размер пенсии зависит от зарплаты? Узнаете тут.
С апреля 2019 года СНИЛС заменены формой АДИ-РЕГ. Зеленые карточки, выданные ранее, могут использоваться далее на общих основаниях, но для новых работников выдается только новая документация. Она содержит личную информацию о гражданине, а также его номер в пенсионной системе.
Документацию может запросить работодатель или непосредственный сотрудник. Основная цель внедрения АДИ-РЕГ заключается в оцифровке документов, выдающихся государственными организациями.
