Запросить финплан
Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен

Франшиза Персональное решение

Первоначальный взнос 328 000 ₽
Инвестиции 378 000 - 675 000 руб.
Срок окупаемости 6 месяцев
Направление
Услуги для населения
Транспорт Доставка
Франшизы для мужчин
Год основания 2007
Оборот в месяц по запросу
Год запуска франшизы 2012
Роялти 2% от выручки
Собственных предприятий 1
Первоначальный взнос 328 000 ₽
Франшиз продано 253
Регион 253 филиала в 8 странах мира

Описание франшизы

«Персональное решение» является крупнейшей компанией по подбору неквалифицированного персонала в России. Если вам нужно организовать переезд офиса, убрать снег или покрасить забор, то, велика вероятность того, что вы обратитесь к помощи этой организации. Впрочем, основными клиентами аутсорсинговой фирмы являются коммерческие организации, а не частные лица.

Основал компанию молодой и талантливый бизнесмен Денис Решанов из Санкт-Петербурга. В бытность свою студентом он частенько подрабатывал грузчиком. И вот тогда-то он и заметил, что большую часть времени приходится тратить не на работу, а на ее поиск.

Молодому человеку пришло в голову организовать такую компанию, которая могла бы помочь связать работодателя и рабочего. Уже сразу после открытия стало очевидно, что это перспективное направление.

Поначалу он бизнесмен собирал небольшие бригады рабочих, готовых в любое время выехать в любое место Ленинградской области в любой момент. За полгода упорного труда удалось сформировать базу рабочих, насчитывающую более пяти тысяч человек.

В первый же год оборот компании составил несколько миллионов рублей, а Денис Решанов вошел в число лучших начинающих бизнесменов культурной столицы России. На протяжении нескольких последующих лет оборот компании и штат сотрудников рос в геометрической прогрессии.
Спустя пять лет после открытия назрела необходимость делегировать полномочия. Вот тогда-то, в 2012-м году были открыты первые франчайзи «Персонального решения». Если в первый год было непонятно будущее франшизы, так как открыто было только три представительства, то уже на следующий год успех мероприятия стал очевиден всем. На сегодняшний день у компании более 250-ти франчайзи в восьми странах мира.

С 2018-го года компания запустила в работу уникальное, созданное специально для «Персонального решения, приложение по поиску сотрудников.

Преимущества франшизы

  1. Компания является одним из главных поставщиков неквалифицированных работников. За 13 лет работы было открыто несколько сотен филиалов компании. «Персональное решение» – уже зарекомендовавший себя бренд, хорошо известный в сфере заказчиков подобных услуг.
  2. Понятная схема бизнеса. В среднем заказчик платит 250 рублей за час. Разнорабочий получает около 120-ти рублей за 60 минут. За вычетом затрат на рекламу франчайзи имеет 50 рублей с каждого проданного часа работы.
  3. Актуальность. Бизнес не зависит от сезона. Летом будут поступать заказы на газонокосильщиков, зимой – на уборку снега. Никакой кризис или дефолт не способен снизить спрос на неквалифицированных сотрудников. Грузчики, уборщики, кладовщики, строители и кассиры нужны всегда.
  4. Небольшие инвестиции для старта. Не нужно закладывать большую сумму в оборот предприятия.
  5. Наработанная за многие годы клиентская база. Основные заказчики: владельцы магазинов, супермаркетов и других коммерческих предприятий. Сделав заказ однажды, в большинстве случаев они обращаются в компанию снова.
  6. Лучшая франшиза в сфере услуг за 2016 год.

Обучение и поддержка

  • Покупатели франшизы получают доступ к тренингам, вебинарам и конференциям, которые компания организует для своих клиентов. Предусмотрена первоначальная обучающая программа, помогающая быстро понять бизнес-модель, помогающая оперативно искать сотрудников и клиентов.
  • Предусмотрен двухдневный бизнес-тренинг, который поможет вам быстро заработать свои первые миллионы.
  • Доступ к специальному чату обеспечивает возможность получения подробной консультации в любой момент времени.
  • Осуществляется консультирование на всех этапах работы. Периодически проводится аудит и проверка качества предоставляемых услуг посредством контрольных закупок и тайных покупателей.

Деловой тренинг «Шаттл»

На первых порах действует так называемая обучающая программа «Шаттл». В рамках этого тренинга вам расскажут о сотнях способов правильного поиска клиентов и рабочих. Программа предполагает работу с наставником в мини-группе. Результатом работы является создание собственной успешной бизнес-модели.
Занятия в команде «Шаттл» проводятся раз в неделю. Тренинг длится три часа, при этом у каждого участника есть примерно 20 минут на то, чтобы проговорить конкретную ситуацию и способы решения возникшей проблемы.

Требования к помещению

Компания «Персональное решение» предоставляет услуги выездного характера, поэтому никаких требований к офису нет. Достаточно иметь оплаченный телефон с хорошим интернетом, чтобы начать работать.

Что входит во франшизу

  • Персональный бизнес-план. Юридическая и экономическая помощь в любое время.
  • Курс из 11-ти лекций от основателя компании
  • Широкая клиентская база
  • Возможность работы под эгидой крупнейшей аутсорсинговой компании в России.
  • Пошаговая инструкция по поиску клиентов и разнорабочих.
  • Реклама на сайте компании, доступ ко всем корпоративным ресурсам.
  • Собственный подсайт со множеством лендинговых страниц.
  • Обучающий бизнес-тренинг
  • Инновационная мотивационная система для разнорабочих, позволяющая существенно повысить качество предоставляемых услуг.
  • Чат клиентской поддержки
  • Право на использование брендированной продукции
  • Доступ к закрытым семинарам, конференциям и вебинарам, позволяющим владельцам франшиз узнавать о новых веяниях на ниве аутсорсинга, а также обмениваться опытом и знаниями друг с другом.
Плохо
0
Интересно
3

Отзывы о франшизе


"Долгое время работал в сфере строительства. Хорошо знаком с внештатным персоналом – есть опыт работы с людьми. Решил попробовать себя в бизнесе. Что толкнуло? Набрался достаточно опыта, чувствую силу, что смогу, что получится.
Главной причиной, которая подтолкнула к покупке бизнеса, стало рождение ребенка.
Понял что пора что-то менять – нужно все улучшать вокруг себя. Лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать. Поэтому прилетел в Питер на обучение – посмотреть все своими глазами и не жалею!"

Франшиза Персональное решение

Андрей Нагин

франчази г. Пермь


"До покупки франшизы я работал по найму. Даже одно время был грузчиком, специалистом выдачи товара в М-Видео, если быть точнее - целых 2 последних года в институте. После - продавал игрушки оптом по России и СНГ, звонил вхолодную. Но случился кризис, и мне пришлось что-то предпринять, так как рынок игрушек рухнул одним из первых. В банковской сфере тоже успел поработать. Были попытки неоднократные начать собственное малое дело - фотографии, видеография, продвижение туристических зон."

Франшиза Персональное решение

Кристиан Нестеренко

франчази г. Старый Оскол, 27 лет

Свяжитесь с представителем франшизы

Франшиза Персональное решение

Оставить отзыв о франшизе