Минэкономики Латвии распространило информацию, что намерено разработать комплекс мер, направленных на облегчение правил въезда в республику трудовых мигрантов. Пойти на данный шаг Ригу вынудил острый дефицит рабочей силы в стране, пишет газета «Известия».
В публикации издания отмечается, что в последние годы у руля власти в республике находились радикальные националисты. А они мечтают исключительно о «латышской Латвии» и жалуются, что в государстве и так слишком много русскоязычных людей ‒ не менее 35% населения. Русскоязычных ставят здесь в такие условия, чтобы они либо ассимилировались, либо покинули страну.
До последнего времени латышские националисты, имевшие большое влияние на правительство и парламент, оказывали яростное сопротивление любым инициативам, направленным на открытие местного рынка труда для заезжих гастарбайтеров. Но сейчас пойти на такой шаг вынуждают реалии жизни, оставившие Латвии только два варианта: либо завозить рабочие руки из-за границы, либо повысить пенсионный возраст.
Как указывает латвийский политолог Данута Дембовская, многие еще не понимают, что вопрос стоит очень жестко ‒ «либо ввозить в Латвию разноязыкую рабочую силу либо сдохнуть у станка на восьмом десятке».
В настоящее время в республике официально проживает 1,89 млн человек ‒ это почти на миллион меньше, чем в 1991 году. Eurostat считает, что к 2050 году в стране будет насчитываться 1,47 млн жителей, в 2085-м — 1,18 млн, а в 2100-м — менее 1,17 млн. Так что тема восполнения дефицита рабочих перед Латвией более чем животрепещущая.
Но где их взять? Ответ напрашивается сам собой ‒ завести с Украины. Латвия же хоть и не самая благополучная, но всё же страна ЕС. Тем более что в минувшем году в этой республике осело свыше 40 тыс. беженцев из Незалежной.
Глава Конфедерации работодателей Латвии Андрис Бите, чтобы успокоить националистов, дал обещание, что латвийские предприниматели, желающие привлекать гастарбайтеров, готовы брать на себя ответственность за их своевременный отъезд на родину по истечению срока трудового контракта. Срок стандартного контракта сейчас обсуждается ‒ либо шесть, либо девять, либо двенадцать месяцев.
