Экспертами была произведена оценка перспектив российской экономики на фоне украинского конфликта и введенных западными странами санкций. Специалисты ожидают, что произойдет рост конкуренции за наем рабочих и инженеров из-за их дефицита, а также расширение экспансии государства в экономике.
По мнению профессора Финансового университета при правительстве Александра Сафонова, из-за санкций и потребности в импортозамещении нехватка кадров будет наблюдаться в отраслях машиностроения и обрабатывающей промышленности. Если говорить об определенных специальностях, то стоит ожидать дефицита станочников широкого профиля, токарей, инженеров.
Из-за введенных западными странами санкций у России был органичен доступ к технологиям, поэтому «догонять» показатели придется за счет ручного труда, а не офисных вакансий. Помимо этого, в стране уменьшился объем иностранной рабочей силы, которая традиционно занимала лидирующие позиции в сфере вакансий, не требующих специальной квалификации. Минстрой оценивает нехватку кадров в строительстве в 3–5 миллионов человек.
В 2023 г. работодатели будут вынуждены сократить фонд оплаты труда, увольняя малопроизводительных сотрудников. В целях экономии персонал будут переводить на другие формы отношений, включая аренду кадров, фриланс и аутсорсинг.
При этом в России на фоне мобилизации уже вырос спрос на временных работников. HeadHunter было выяснено, что за первые несколько недель октября количество вакансий, предлагающих временную работу, выросло на 52% по сравнению с тем же периодом в сентябре. Помимо этого, с конца сентября работодатели стали чаще приглашать на собеседования женщин и возрастных соискателей.
