Для того чтобы покрыть дефицит Пенсионного фонда России (ПФР) и, соответственно, увеличить пенсии всех граждан России, необходимо избавиться от «черного» и «серого» рынков труда. Такой способ был раскрыт депутатом Государственно Думы, вице-президентом Конфедерации труда России Олегом Шеиным.
Таким образом им была прокомментирована инициатива ученых РАНХиГС, касающаяся увеличения страховых взносов в ПФР до 25% к 2030 г. (в настоящее время они составляют 22% от годового фонда заработной платы работника). По словам Шеина, такой план вряд ли будет эффективным.
Им было напомнено об исследовании академии о том, что каждый третий россиянин (33%) задействован в «сером» или «черном» рынке труда. Депутатом было подчеркнуто, что из-за «черного» рынка труда бюджет ПФР ежегодно недополучает 2,5 триллиона руб.
«Вопрос: зачем повышать страховые взносы тем, кто работает по трудовым договорам, когда надо помочь “теневым” работникам, чтобы они обрели права?» — задался вопросом Шеин.
Не так давно ведущим аналитиком направления «Экономика и социальное развитие» ЦСР Екатериной Хейфец был назван россиянам способ, который поможет повысить пенсии без увеличения налогов. По ее словам, этого можно добиться благодаря введению гибкой ставки страховых взносов.
