В будущем году правительство обещало повысить минимум для жизни и увеличить минимальную заработную плату. В связи с этим должны увеличиться и помесячные компенсации женщинам, которые осуществляют уход за малышом.
Чего стоит ожидать мамам в будущем году, на какие выплаты рассчитывать – рассмотрим в данной статье.
Виды пособий для матерей
Данную категорию выплат регулирует Федеральное законодательство № 81 от мая 1995 года.
Социальная помощь включает в себя:
- Денежную компенсацию, если женщина обратилась и поставлена на учет в женской поликлинике на первых сроках беременности (до 12 недель);
- Одноразовую помощь при рождении;
- Выплату, осуществляющуюся каждый месяц, пока ребенку не исполниться полтора года;
- Финансовую помощь по беременности и родам.
Какое будет пособие по уходу за ребенком в 2019 году? Ответ в видео:
Данный вид выплат идет за счет работодателя или государственной структуры, если молодая мама не имеет постоянного официального дохода.
[stextbox id=’alert’]Стоит отметить, что с 19-го года планируется введение дополнительных доплат для матерей. Их определяют как «Путинские» выплаты на первого и второго малыша. [/stextbox]
Данная двухразовая помощь положена будет не всем, а только семьям, чей средний доход на одного члена семьи не превышает 1,5-кратного показателя по значению минимума для жизни, установленного для трудового населения.
Минимальный размер
Работающие женщины при осуществлении ухода за малышом получают компенсацию в размере 40-ка процентов от получаемого ими дохода. Разумеется, данная сумма имеет свои минимальные показатели. На цифру напрямую влияет размер минималки.
С января 19-го года МРОТ планируется установить на отметке в 11 280 рублей. Соответственно, минимум сколько должна получать женщина при уходе за маленьким ребенком до 1,5 лет – 4512 рублей, что составляет сорок процентов от МРОТ.
Данная сумма устанавливается для мамочек, у которых на руках только один малыш.
Если женщина ухаживает за вторым чадом, то согласно установленной сумме в будущем году она будет получать не менее 6284,66 рублей ежемесячно, пока ему не исполнится полтора года.
Есть ли у работников право на забастовку? Узнаете здесь.
Для сравнения сумма выплат на одно чадо в данном году составляет 4465,19 рублей. Как можно понять, разница является не настолько большой и ощутимой, как бы хотелось.
Максимальное пособие
Считается, что данный показатель не имеет какого-либо ограничения или потолка. Как показывает практика, это не совсем так и максимальная сумма, которая может быть выплачена ежемесячно, все же есть.
Если женщина выходит в отпуск по уходу за ребенком в 19-м году, в расчет будут браться величины, внесенные в базу фонда социального страхования в 17-м и 18-м годах.
Они имеют следующее значение:
- На 17-тый год 755 тысяч рублей;
- На 18-й год 815 тысяч рублей.
Таким образом, максимальный средний доход, берущийся для расчета отпуска по уходу за малышом, на будущий год составит 2150,70 рублей (сумма от двух значений за 17-й и 18-й года делятся на 730 дней).
[stextbox id=’black’]Далее данное значение умножается на среднее значение календарных дней месяца (30,4). Таким образом, получается значение максимальной величины месячного заработка на будущий год – 65381,28 рублей.[/stextbox]
Далее из данной суммы выделяем положенные сорок процентов и получаем значение 26 152,51 рублей. Именно столько женщина может получать максимально в 2019 году при уходе за маленьким ребенком до установленного возраста.
Индексация положенных выплат для мам
Увеличение размера выплат происходит ежегодно. Однако на некоторые виды выплат данное правило не распространяется и у будущем году они будут иметь точно такое же значение, как и в текущем.
К таким видам выплат относятся:
- Компенсационные доплаты за постановку на учет в женской поликлинике до 12 недель. Показатель на 19-тый год составит 628,48 рублей;
- Одноразовая помощь при рождении первого малыша составит 16 760 рублей.
Что такое крипторубль и стоит ли его покупать? Подробнее тут.
В каких случаях пособие требует перерасчета
Многие работодатели задаются вопросом: если ли необходимость перерассчитывать уже выплачиваемые пособия в связи с повышением тарифа в будущем году. Ответ – нет.
Как сообщает законодательство, расчет выплат делается по показателям, действующим непосредственно в момент выхода мам в декрет.
Какие выплаты положены при рождении ребенка? Смотрите видео:
Соответственно, если женщина ушла в длительный отпуск в 18-м году, далее она будет получать компенсацию, соответствующую показателям текущего периода.
Однако все же существуют ситуации, когда перерасчет делать придется. Такая ситуация возникает в том случае, если работник прервал свой отпуск, а затем вновь восстановил уже в 19-м году. Соответственно, с этого времени выплаты делаются по новым правилам.
Заключение
Государство старается с каждым годом увеличивать финансовую помощь для родителей. Данная мера действительно является необходимой, в особенности для матерей-одиночек.
