Многих людей волнует вопрос, касающийся оформления пособия по безработице, так как в открытых источниках начала появляться информация о том, что в некоторых регионах по разным причинам прекратится перечисление этих выплат.
В 2019 году планируется внесение многочисленных изменений в законодательство. Они затрагивают даже людей, которые по разным причинам не могут найти место для трудоустройства.
Для них размер пособия будет увеличен, но регионы смогут пользоваться своими корректирующими коэффициенты. Местные власти не смогут отказать гражданам в оформлении пособия.
Какие вводятся изменения
С начала 2019 года гражданам РФ придется столкнуться с многочисленными нововведениями.
Они связаны с увеличением возраста пенсионеров, введением новой категории людей, называемых предпенсионерами, а также с изменениями в размере и порядке выплаты пособия гражданам, которые остались без работы.
К основным серьезным изменениям, которые затрагивают безработных граждан, относится:
- на 2019 год еще не был утвержден точный размер пособия, но уже имеется принятый законопроект, на основании которого устанавливается, что минимальный размер выплаты врастет с 850 руб. до 1,5 тыс. руб. в месяц;
- максимально в будущем году будет выплачиваться 8 тыс. руб., что на 3,1 тыс. руб. больше, чем в 2018 году;
- если на биржу труда становятся люди, являющиеся предпенсионерами, то они смогут рассчитывать максимально на выплату в размере 11280 тыс. руб. независимо от того, какую заработную плату получали на прежнем месте работы;
- дополнительно пособия увеличиваются в зависимости от разных районных коэффициентов, устанавливающихся местными властями каждого региона;
- предпенсионерами считаются граждане, которым до выхода на пенсию осталось меньше пяти лет;
- они смогут рассчитывать на получение выплаты от биржи занятости на общих основаниях.
Увеличится ли пособие по безработице в 2019 году? Ответ в видео:
Чиновниками обсуждается возможность увеличения выплат по безработице для людей, которые в предпенсионном возрасте по разным причинам остались без работы.
[stextbox id=’black’]Такие послабления обусловлены тем, что в пожилом возрасте найти оптимальную работу достаточно сложно. Дополнительно для таких сотрудников предпринимателями предлагается не слишком высокая зарплата.[/stextbox]
Предпенсионеры смогут получать пособие на обычных условиях. В 2019 году срок выплаты средств уменьшается в два раза. Для определения данного срока учитывается, в течение какого времени гражданин трудился официально, причем критическим был срок в 6,5 месяцев.
Поэтому если человек отработал в какой-либо компании больше полугода, то он мог в течение следующего года встать на учет в центр занятости. Теперь для получения пособия достаточно отработать в какой-либо фирме три месяца.
Но при таких условиях рассчитывать можно будет только на минимальную выплату. Если претендентом на пособие выступает гражданин, являющийся предпенсионером, то ему надо отработать в компании не меньше трех месяцев.
[stextbox id=’info’]Дополнительно увеличиваются выплаты на 2 недели, если у мужчины стаж работы превышает 25 лет, а у женщины стаж больше 20 лет. Размер выплаты зависит от средней зарплаты за два года работы.[/stextbox]
Что изменилось в правилах увольнения работников? Читайте тут.
В первые три месяца выплачивается 75% от этого показателя. Следующие 4 месяца выплачивается 60% от среднего заработка, а после перечисляется только 45%.
Регионы не получат право отказывать без веских оснований в выплате пособия. Это возможно только в случае, если официально человек трудился меньше трех месяцев.
Как встать на учет в центр занятости, чтобы получать пособие по безработице? Смотрите видео:
Причины приостановки выплаты
Смягчаются в 2019 году условия, на основании которых граждане могут получить отказ в назначении пособия. Приостановка допускается со следующего года на срок до одного месяца, если отказывается гражданин от двух предложений по трудоустройству.
Это же относится к ситуации, когда человек через месяц после регистрации отказывается принимать участие в общественных работах, которые являются оплачиваемыми.
Что такое ротация кадров и зачем она нужна? Смотрите по ссылке.
Заключение
В 2018 году такая приостановка оформляется на срок в три месяца. Новые правила начнут действовать с 1 января 2019 года.
Такие изменения благосклонно принимаются гражданами, так как практически каждый человек опасается, что он может потерять официальное место работы в любой момент времени. В этом случае он может рассчитывать на хорошие выплаты от государства, пока не найдет новую работу.
