Описание
Amakids – это компания, занимающаяся развитием интеллектуальных способностей у детей и взрослых. Основной целью академии является помощь в развитии имеющегося потенциала, повышение креативности, скорости мышления. Для этого используются современные технологии и методики. Если предпринимателя интересует открытие и развитие собственного бизнеса в этой области, то стоит обратить свое внимание на Amakids.
Международная сеть детских развивающих центров появилась в 2013 году. На текущий момент компания продолжает свое динамичное развитие, открывая центры в больших городах России.
За последние годы компания получила награды:
- Франшиза года в 2016 году:
- Лучшая франшиза в сфере услуг в 2016 году;
- «Открытие года» в 2015 году.
Стоит отметить, что с момента создания компания проделала огромную работу для того, чтобы занять лидирующее место на рынке услуг дополнительного образования.
На протяжении долгого времени проводилась работа по изучению методики ментальной арифметики Турции, Индии, Малайзии и других стран. Поэтому на сегодняшний день клиенты получают проверенный и высококачественный курс программ для развития интеллекта.
Преимущества
Франшиза обладает многочисленными положительными моментами. Среди них:
- Быстрая окупаемость. Фактически, вложения можно вернуть спустя 2-3 месяца работы центра;
- Действующие методики постоянно обновляются и дополняются;
- Основная компания оказывает помощь по любому вопросу, как на момент открытия, так и в период дальнейшей деятельности;
- Информация об открытии нового центра размещается на главном сайте компании;
- Регулярное проведение тренингов по обучению специалистов;
- Сопровождение персональным менеджером.
Форматы
Компания предлагает покупателям единый формат – открытие развивающего центра для детей разных возрастов, а также взрослых, которые смогут повысить собственные навыки, занимаясь вместе с малышами. Центр предоставляет три основные методики развития интеллекта:
- Ментальная арифметика;
- Либерика;
- Меморика.
Данные методики смогут увеличить работоспособность мозга не только у ребенка, но и у взрослого, поэтому предлагаемые курсы подходят всем.
Обучение и поддержка
Помимо того, что уже было обозначено, дополнительного новому партнеру предоставляется следующее:
- Консультации и рекомендации по подбору сотрудников в новый центр;
- Обучающий курс для персонала и руководящего состава;
- Дистанционное обучение для сотрудников;
- Современные платформы для ведения бизнеса;
- Проведение регулярных вебинаров;
- Четко прописанные, пошаговые инструкции по проведению занятий;
- Предоставление необходимых макетов, брендбуков, имиджевых материалов;
- Консультации и поддержка по любым вопросам;
- Юридическая помощь и контроль за процессом открытия и ведения бизнеса.
Требования к помещению
Месторасположение помещения должно быть преимущественно в центральной части города или рядом со школами и детскими садами. Площадь должна быть в пределах 40-50 кв. м. Обязательно наличие окон и санузла. Самым приемлемым вариантом является помещение с учебным классом в 20 м2 и холлом в 8-15 м2.
Условия покупки франшизы
Компания не устанавливает каких-либо жестких требований к потенциальному партнеру. Среди основных, можно отметить следующее:
- Любовь к детям, желание работать и развиваться в образовательной сфере;
- Наличие начального капитала для открытия своего дела;
- Готовность следовать основным направлениям компании, соблюдать корпоративные требования;
- Понимать суть данной франшизы, иметь лояльность во взаимоотношениях.
Основные параметры франшизы:
- Размер вступительного взноса – от 150 тысяч рублей;
- Ежемесячные отчисления – 10 %;
- Начальные инвестиции – от 250 тысяч;
- Месячный оборот от 100 тыс. руб;
- Регион – Россия и другие страны.
Что входит во франшизу
В основной пакет франшизы входит следующее:
- Подробно расписанный алгоритм для запуска собственного дела;
- Консультации по юридическим вопросам, в особенности моментам, касающимся открытия и регистрации юридического лица;
- Помощь в подборе наиболее подходящего помещения;
- Четкое и подробное руководство по оформлению собственного центра, в соответствии с установленными стандартами компании;
- Предоставление обучающих курсов и проведение аттестации для тренеров;
- Методическая поддержка;
- Предоставление допуска к общей системе;
- Назначение персонального менеджера, который будет курировать новый центр с момента подготовки и до открытия;
- Предоставление стартового комплекта методических материалов.
