На территории РФ создали систему для поиска идеальной работы. Это реализовали в Российском «Университете 20.35», передают «Известия».
Новая разработка не просто подбирает вакансии по опыту работы и квалификации, но и берет в расчёт более тонкие нюансы. Она предназначена для того, чтобы трудоустройство приносило соискателю моральное удовлетворение и справедливо оплачивалось. Для этого система анализирует предложения на трудовом рынке и личные характеристики специалиста. Это будет осуществляться индивидуально для каждого человека.
Также система будет брать в расчёт склонности тестируемого, его ценности, моральные и этические взгляды. Авторы полагают, что для поиска идеальной работы необходимо знать, к чему стремится человек, какие роли занимает в жизни, каким образом мыслит. Один из создателей системы подчеркнул существование такого понятия, как «универсальные компетенции», которые не зависят целиком от образования, а скорее от личностных качеств.
Прохождение тестирования будет занимать порядка 60 минут. Далее сервис сопоставит полученные данные с предложениями на рынке и предоставит идеальные вакансии. На данный момент разработка проходит испытание, после чего авторы запустят её как коммерческий проект.
