Все больше работников в Германии не в состоянии работать из-за психических заболеваний. За последние 20 лет число последовательных больничных дней по этой причине возросло более чем в два раза. И это наносит заметный урон экономике ФРГ, передает немецкое издание Rheinische Post.
В частности, в 2022 году количество больничных или нетрудоспособных дней сотрудников по причине психических заболеваний и поведенческих расстройств выросло до пика в 132 млн суток. На это указывается в ответе Федерального министерства труда на запрос Левой партии.
В 2021 году таких прогулов насчитывалось по всей Германии 126 млн. Причем количество больничных дней или дней нетрудоспособности из-за психических заболеваний в прошлом году было более чем в два раза выше, чем 20 лет назад: в 2002 году медицинские страховые компании зарегистрировали лишь 61 млн таких больничных дней.
«Нетрудоспособность немцев из-за психических и поведенческих расстройств остается на высоком уровне», ‒ отметили в министерстве. Ведомство винит в росте расстройств изменения в сфере труда, в том числе такие, как цифровизация, демографические изменения и нехватку квалифицированных работников.
В то время как, количество больничных дней из-за психических заболеваний среди женщин увеличилось на 2,7% (до 77 млн по сравнению с предыдущим годом), среди мужчин оно подскочило за год на 7,8% ‒ до 55 млн.
Во ответе министерства также отмечается, что количество больничных дней из-за психических заболеваний выше среднего наблюдается у работников сферы здравоохранения, в государственном управлении, а также у педагогов школ и детских садов.
Большая часть досрочных выходов немцев на пенсию из-за снижения способности работать (42%) также связана с психологическим стрессом.
Согласно отчету, экономические издержки психических и поведенческих расстройств также достигли пика в 2022 году. Затраты на простои производства возросли в Германии до €17,2 млрд, превысив показатель предыдущего года на 8,9%.
