В 2022 г. отпуск выгодно брать со 2 по 8 мая. Об этом упоминается в исследовании, которое было проведено сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, о чем сообщает РИА Новости.
В документе отмечается, что 2, 3, 7 и 8 мая – выходные неоплачиваемые дни, однако если включить их в отпуск, то они будут оплачены согласно среднему заработку. Таким образом, по словам специалистов, за май сотрудник может получить больше денег, чем если бы работал по общему графику.
При этом, директором юридической практики в SuperJob Александром Южалиным было напомнено россиянам, что в другие майские дни оплата отпуска будет зависеть от графика работы, системы оплаты труда и других факторов. Он подчеркнул, что если отпуск включает нерабочие праздничные дни (1 или 9 мая), то они не идут в его счет и отпуск должен быть продлен либо перенесен на другое время. Эксперт также напоминает, что в 2022 г. в мае нерабочими днями стали с 1 по 3 мая, а также с 7 по 9 мая.
Не так давно управляющий партнер юридической компании «Позиция права» Егор Редин рассказал о возможности взять дополнительный оплачиваемый отпуск. В частности, правом на такой отпуск обладают работники, которые трудятся на предприятиях с вредными и/или опасными условиями труда. Кроме того дополнительные дни отпуска могут оформить граждане, у которых ненормированный режим рабочего дня, а также те, у кого рабочие обязанности носят особый характер, и те, кто трудится в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.
