Проект закона, который вносит поправки в Трудовой кодекс, был принят в третьем чтении в Государственной думе России. Поправки поясняют при каких условиях разрешено оставлять на работе по окончанию официальной 8-часовой смены многодетных сотрудников.
Согласно сведениям РИА Новости, из данных принятого документа следует, что список сотрудников, которых разрешается привлекать к работе в ночное время только с письменного согласия, будет дополнен работниками, имеющими трех и более детей в возрасте до 14 лет. Или же с ребенком до 14 лет в случае, когда второй родитель работает вахтовым методом.
Такие изменения готовы и к статье 99 Трудового кодекса России о сверхурочной работе, к которой можно будет привлечь сотрудников с тремя и более детьми, одиноких матерей или отцов с ребенком до 14 лет лишь в случае их письменного согласия.
«Аналогичные изменения в статью 166 ТК РФ предлагается внести при направлении работников в командировку», — сообщается в пояснительной записке к проекту закона.
