Согласно недавним новостям, ВМС США столкнулись с кадровым кризисом, который был частично решен повышением разового бонуса для помощников электриков, машинистов и техников по электронному оборудованию до 75 тысяч долларов. Об этом информирует издание “Взгляд”.
Такой шаг свидетельствует о том, что многие американские моряки не готовы служить в ВМС США по высоким мотивам, таким как патриотизм или желание воевать, а скорее заинтересованы в денежных вознаграждениях.
История показывает, что личный состав ВМС США, участвовавший в боевых действиях в Персидском заливе в 1991 году, был высокомотивированным и хорошо подготовленным. Однако с тех пор американские надводные корабли редко участвовали в боевых действиях, в основном применяя морских летчиков и спецназ.
Несмотря на то, что военнослужащие ВМС США пользуются льготами, такими как бесплатный медицинский уход, скидки на товары и особые кредитные условия, военная служба должна основываться на желании участвовать в боевых действиях.
В 2001 году рост патриотизма после атак 11 сентября повысил уровень мотивации военнослужащих. Но в настоящее время наблюдается новая тенденция, когда многие американские моряки готовы служить только за высокие денежные вознаграждения.
Таким образом, кадровый кризис в ВМС США требует серьезного внимания и поиска решений для обеспечения высокомотивированного личного состава, готового служить своей стране, резюмировал источник.
