Можно перечислить разные обстоятельства, при которых в ООО меняют гендиректора. Данные по сотруднику на этой должности в учредительных документах не отображаются. Но зато они содержатся в ЕГРЮЛ. Потому любые соответствующие изменения требуют государственной регистрации. Сама регистрация должна пройти не менее, чем через три дня после того, как на общем собрании было принято соответствующее решение.
О главных особенностях процедуры замены гендиректора
При работе с документами официального типа наиболее широким набором полномочий наделяют гендиректоров. Потому к вопросу смены человека на этой должности надо подойти с максимальной серьёзностью. И опираться только на действующее законодательство.
[stextbox id=”warning”]При открытии фирмы необходимо регистрировать ИП или же ООО. Как зарегистрировать ООО самостоятельно читайте по ссылке.[/stextbox]
Чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем, необходимо позаботиться об оформлении:
- Бумаг учредительного характера.
- Процесса по передаче печати. Материальные личные ценности передаются отдельно.
Наиболее частые причины смены людей на должности – либо желания остальных членов сообщества, либо личное стремление самого специалиста.
В любом случае, о замене надо письменно известить кандидата не позднее 30 дней до того, как пройдёт непосредственное увольнение. Относительно ухода сообщает и сам сотрудник, если это решение принимается по собственному желанию.
[stextbox id=”alert”]Учредители могут не только согласиться с таким заявлением, но и отвергнуть его. Если они согласны – занимаются организацией общего собрания, на котором составляется протокол.[/stextbox]
Отдельно принимают решение по смене руководящего состава. После этого максимум за 3 дня сам руководитель должен подать документы в налоговые органы, чтобы там внесли необходимые изменения.
Информационное письмо о смене генерального директора: образец и реквизиты
«Уведомление о смене генерального директора» – обязательный документ, предусмотренный законодательством. Сначала такие письма направляются в банки, занимающиеся обслуживанием счетов юридического лица. И только потом – контрагентам.
[stextbox id=”black”]Как сделать печать для индивидуального предпринимателя? Список действий и рекомендации вы найдёте в этом материале.[/stextbox]
Обращаемся к представителям налоговых органов
Адресату документы направляются уже после того, как внесены соответствующие изменения. И после того, как в содержании Росреестра уже подтверждено, что гендиректор сменился. До этого момента решение не имеет никакой силы, и нет смысла составлять саму бумагу.
Официальное письмо направляется в налоговую службу сразу после того, как возникает соответствующий повод.
Это обязательное требование согласно закону. Для этого используют форму №P14001. Других документов не нужно, только само заявление.
Для регистрации ИП необходимо собрать определённые документы. Подробная информация и список бумаг есть по ссылке.
Заполняется документ в следующем порядке:
- Титульный лист. В этом месте пишут полное наименование организации, ИНН и ОГРН.
- На листе есть первая страница, обозначаемая как К. Она должна быть в количестве двух экземпляров. В одном из них заполняют только разделы за номерами 1 и 2. Здесь даётся информация относительно старого директора. Ещё одну копию дают тому, кто пришёл на должность руководителя. На данном листе переходят к заполнению третьего раздела.
- Лист Р нужен для сведений, которые предоставляются налоговым органам. За это отвечает либо сам новый руководитель, либо его представители. Во втором случае обязательно требование – наличие доверенности, заверенной у нотариуса.
[stextbox id=”info”]Письмо отправляется в налоговую службу только после нотариального заверения. Для чего новый генеральный директор обращается к нотариусу. Тот должен засвидетельствовать подпись.[/stextbox]
Образец информационного письма о смене генерального директора вы можете скачать по этой ссылке.
Общаемся с банками и контрагентами
В данном случае форма составления письма – свободная. Банкам необходимо сообщить новую информацию максимум за три рабочих дня. Иначе на предприятие налагается штраф.
В каком порядке заключается договор между ИП и ООО? Статья на эту тему здесь.
С юридической точки зрения, контрагентам не обязательно отправлять такое письмо. Но лучше сообщить своим партнёрам об изменениях, чтобы подстраховаться на будущее. Особенно, если увольнение директора связано с утратой доверия. В деловом мире это считается правилом хорошего тона.
Письмо имеет свободную форму, но рекомендуется придерживаться общего делового стиля.
Есть сведения, присутствие которых обязательно:
- Документ пишется от лица только нового руководителя. В конце стоит его подпись, обязательно заверенная у нотариуса.
- Не надо уточнять, почему именно уволили предыдущего директора. Особенно, если не хочется распускать лишних слухов. Достаточно использовать одну короткую фразу. Если нет желания, причину можно вообще не указывать. Согласно общим требованиям, вообще можно не указывать ничего, кроме самого факта снятия старого руководителя с должности, и назначения на его место нового. Для остальных сведений – приложения.
Одним из обязательных приложений будет копия протокола общего собрания, на котором и принято решение об отстранении нового директора, и назначении нового.
[stextbox id=”warning”]Прикрепляются сами конкретные решения о снятии с должности и назначении на неё. Что касается обязательных реквизитов, то достаточно будет полного названия организации вместе с электронным адресом почты.[/stextbox]
Если генеральный директор меняется одновременно с учредителем
В данном случае процесс проходит согласно общим правилам. Небольшое изменение – лишь в том, что новый учредитель сам пишет заявление от своего лица. И потом его принимают в состав руководителей предприятия.
В этом случае проводится общее собрание, на котором принимаются определённые решения.
- Утверждение нового формата учредительных и других документов.
- Внесение изменений в состав учредителей.
[stextbox id=”black”]Как происходит регистрация ИП в ПФР? Что для этого нужно? Полная информация по этим вопросам есть по ссылке. [/stextbox]
Протокол с формой Р14001
К заполнению этих форм необходимо подойти со всей ответственностью.
Достаточно малейших ошибок и неточностей, чтобы адресаты просто отказались внести соответствующие изменения.
Форма Р14001 встречается в двух вариантах. Один – новый, другой является устаревшим. Актуальность сохраняет каждый, потому допускается заполнение любого. Отдельного внимания заслуживает поле с Адресом – туда вносят только информацию, соответствующую классификации КЛАДР.
Для чего нужна выписка из ЕГРИП и как её получить? Читайте об этом в данной публикации.
[stextbox id=”alert”]Наличие в форме пустых полей нежелательно. Лучше поставить прочерки в тех ячейках, которые нечем заполнять. Они и укажут на то, что каких-то данных просто нет.[/stextbox]
После заполнения форму относят нотариусу для заверения. Он же должен скрепить листы формы. Самостоятельно делать это нельзя.
Подробнее о том, как происходит процедура смены генерального директора в компании, вы узнаете из данного ролика:
