Работодатели обязаны правильно составлять разные отчеты и документы, касающиеся наемных специалистов. При выплате зарплаты формируются специальные платежки, в которых отражаются доходы каждого сотрудника предприятия.
В 2020 году Правительство приняло законопроект, на основании которого изменились коды, указываемые в этой документации. Бухгалтеры и руководители фирм должны хорошо разобраться в этих корректировках, чтобы не допустить серьезные ошибки в документации.
Нюансы введения новых кодов
По ТК у предпринимателей, которые официально трудоустраивают граждан, имеется много обязанностей перед работниками. К ним относится и выплата зарплаты в строго установленное время.
Как понять что чек фальшивка? Подробности здесь.
По ФЗ №12 работодатели должны при передаче заработка сотрудникам грамотно заполнять специальные платежные документы. Это относится не только к перечислению оклада, но и к разным премиям, доплатам или иным выплатам
Какие коды в платежках на зарплату были изменены? Ответ в видео:
В таком документе указываются специальный код, с помощью которого определяется вид дохода гражданина. Данные изменения вступили в силу с 1 июня 2020 года.
[stextbox id=’warning’]Банк России занимался разработкой шифров, а также его представители грамотно описали порядок отражения новой информации в платежной документации. На основании этих кодов отражается перечисление не только зарплаты, но и отпускных, пособий или иных доходов.[/stextbox]
Данные правила относятся ко всем организациям или ИП, которые официально переводят гражданам средства. На основании ФЗ №229 накладываются определенные ограничения относительно удержаний, а также с некоторых перечислений вовсе запрещено взыскание средств.
Запрещено удерживать деньги, если они представлены возмещением вреда, нанесенного здоровью. Основное назначение новых кодов заключается в возможности идентифицировать средства, чтобы понять, возможны ли удержания с тех или иных доходов.
Такие изменения значительно упрощают деятельность работников банковских учреждений и приставов.
Где нужно ставить новые коды
Для правильного заполнения платежных документов бухгалтеры компаний должны изучить Указания ЦБ от 14.10.19. Здесь четко указываются правила отражения кодов в платежках.
[stextbox id=’alert’]Новые значения приводятся в реквизите 20, который предназначен для назначения платежа. Во время заполнения используется только 3 шифра.[/stextbox]
Как рассчитать зарплату за май? Смотрите видео:
Какие применяются коды
Существует всего 3 шифра, поэтому разобраться в их особенностях не составит труда.
К ним относится:
- Выплаты, по которым допускается удержание задолженности, но в ограниченном размере. К ним относится зарплата и премии, а также отпускные. Сюда причисляются деньги, полученные по договору подряда.
- Перечисления, которые запрещено удерживать. К ним относятся суточные в командировках, компенсации по Трудовому кодексу, а также компенсации за износ личного автомобиля или иного имущества. Сюда причисляются декретные выплаты, алименты на детей до 18 лет, пособия на детей и деньги, выплачиваемые при переводе в другой город. Дополнительно включаются перечисления, которые содержатся в ч. 1 ст. 101 ФЗ №229.
- Выплаты, с которых разрешено удерживать деньги для погашения долга по алиментам или по возмещению вреда здоровью. [stextbox id=’info’]К ним относятся разные виды компенсаций, выплачиваемых пострадавшим в техногенных катастрофах, а также выплаты по нанесенному вреду здоровью.[/stextbox]
Если изначально происходит взыскание средств, то это указывается в платежной документации. Причем дополнительно отражается точная сумма, которая направляется на погашение задолженности.
Как получить кредит если ты самозанятый? Читайте тут.
Работодатели обязаны при заполнении платежной документации указывать новые коды. Они позволяют определиться, какие доходы получает гражданин. На основании этой информации принимается решение относительно возможного удержания средств.
